Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und entwickle spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und stärke unsere Arbeitgebermarke.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willke Holding gehört zur Willke Unternehmensgruppe – einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen, das als 360-Grad-Anbieter sämtliche Dienstleistungen des Gleisbaus aus einer Hand bietet. An unserem Standort in Wittorf befinden sich unser Hauptquartier und unsere Verwaltung – von der Buchhaltung über die Kommunikation bis zur Personalabteilung.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptstandort in Wittorf suchen wir eine/n Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit!
Bei uns wirst du:
- den gesamten Recruiting-Prozess steuern – von der Stellenausschreibung über die Kanalwahl bis zur Vertragsunterzeichnung.
- zielgruppengerechte Stellenanzeigen erstellen und in verschiedenen Kanälen veröffentlichen.
- Active Sourcing betreiben und geeignete Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Xing und Social Media direkt ansprechen.
- Vorstellungsgespräche organisieren und führen sowie neue Mitarbeitende durch ein strukturiertes Onboarding begleiten.
- Recruiting-Kampagnen entwickeln, unsere Arbeitgebermarke stärken und im operativen HR-Tagesgeschäft unterstützen.
- Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung und den Leiter Personal erstellen.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dazu bringst fundierte Erfahrung im Recruiting und idealerweise im generalistischen HR-Bereich mit.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sind wünschenswert.
- Du wendest moderne Recruiting-Methoden und Tools an und hast ein gutes Gespür für aktuelle HR-Trends.
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit HR-/HCM-Software.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Prozessverständnis und ein sicheres Auftreten.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Eigeninitiative.
Warum Willke?
- ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur.
- mobiles Arbeiten.
- eine faire Vergütung sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für die erste Schulausstattung.
- Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Gruppenunfallversicherung.
- Professionelle psychologische Mitarbeiterberatung für Themen aus dem Berufs- und Privatleben.
- einen umfangreichen Produktkatalog an kostenloser Willke-Freizeitkleidung.
- einen Zuschuss für Arbeitsplatzbrille, Zugang zu einer Rabattplattform für alle Mitarbeitenden, Lease-a-bike-Optionen und andere Aufmerksamkeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Recruiter:in Arbeitgeber: Willke Holding
Willke Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Wittorf bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Erholungsurlaub, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Recruiting-Prozesses mitzuwirken und deine Ideen in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter:in erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Willke Holding als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Willke Holding relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Willke Holding-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willke Holding vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Willke Holding, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
