Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Trainings, Events und arbeite an PR-Kampagnen mit.
- Unternehmen: Penny, ein innovatives Unternehmen in der HR Kompetenzzentrale in Köln.
- Vorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 95% Übernahmequote nach der Ausbildung und viele Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalmanagement und erlebe spannende Events.
- Qualifikationen: Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss mit guten Leistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1267 - 1425 € pro Monat.
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 962265
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027 | Geplantes Ausbildungsende: 28.02.2030
Schule fertig, Studium vorzeitig beendet oder einfach Lust auf was Neues? Dann starte jetzt deine Ausbildung bei Penny in der HR Kompetenzzentrale in Köln!
Durchstarten, mit was?
- Personal & Organisation: Du hilfst Trainings und Weiterbildungen zu planen. Du sorgst mit dafür, dass unsere Teams deutschlandweit top aufgestellt sind. Du bekommst eigene Projekte und wertest Erfahrungsberichte auf Online Plattformen aus.
- Marketing und Events: Du arbeitest an PR Kampagnen mit. Du planst Events und Aktionen. Du bist im Austausch mit Teams in ganz Deutschland.
Und wo?
Köln (Braunsfeld & Innenstadt). Ab und zu bist du für Events deutschlandweit unterwegs.
Berufsschule: 2 Tage / Woche am Erich-Gutenberg-Berufskolleg
Und wie lange?
2,5 Jahren bis zur IHK-Abschlussprüfung. Mit guten Leistungen kannst du auf 2 Jahre verkürzen.
Na, neugierig auf deine Benefits?
- Das verdienst du: 1. Jahr €1.267, 2. Jahr €1.350, 3. Jahr €1.425 plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- So entspannst du: bei 30 Tagen Urlaub und Rosenmontag frei.
- Erhalte regelmäßig Feedback zu deinen Stärken und Entwicklungsfeldern.
- Entwickle dich im Rahmen vieler Seminare weiter.
- Hier sparst du: Vergünstigungen beim Deutschlandticket & Mittagessen, sowie Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, Sport- und Gesundheitsangebot und eine Bezuschussung der Altersvorsorge.
- So arbeitest du: vor Ort oder im Homeoffice.
- Hier vernetzt du dich: bei Sommer-, Weihnachts- und Karnevalsfeiern und anderen Events.
Was bringst du mit?
- Abitur, Fachabitur oder Fachoberschulreife mit guten Leistungen.
- Alternativ ein vergleichbarer ausländischer Schulabschluss.
Lust auf Extras?
- Erlebe ein freiwilliges Auslandspraktikum.
- Sei beim Parookaville im Azubi Store dabei.
- Profitiere vom Study@work und deiner Prüfungsvorbereitung während deiner Arbeitszeit.
- Erhalte spannende Einblicke während eines 2-wöchigen Markteinsatzes.
- Setze deine Ideen in einem Nachhaltigkeitsprojekt um.
Wie geht’s zum Ende für dich weiter? Und nach der Ausbildung?
- Erhalte Unterstützung beim Übernahmeprozess (95% unserer Azubis wurden in den letzten beiden Jahren übernommen).
- Entdecke beim Karrieretag Bereiche, in denen du nach der Ausbildung einsteigen kannst.
- Nutze deine Chance auf ein Stipendium fürs General Management Studium und wir übernehmen 70% der Studiengebühren.
- Lass die REWE Group auf deinem weiteren Weg deine Stärken stärken.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 962265)? Dann melde dich bei Vanessa Hörnig unter +49 221 149-1884.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung z. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2027 Schwerpunkt Personal & Events Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Penny in Köln bietet eine herausragende Ausbildung im Bereich Büromanagement mit einem klaren Fokus auf Personal und Events. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk bei verschiedenen Veranstaltungen. Zudem profitieren Auszubildende von attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Übernahmequote nach der Ausbildung, was Penny zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team