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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die Umsetzung von Neubauten und Umbauten.
- Arbeitgeber: REWE Group, ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 949691
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie verantworten die bauliche Umsetzung von Neu-, Umbau und Schließungsobjekten.
- Die Koordination, Überwachung und Steuerung der Eigenobjekte inklusive der Kostenkontrolle zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Einrichtung der Verkaufsstätten.
- Sie stellen die Einhaltung der vorgegebenen Termine sicher.
- Die Abwicklung der Projekte in SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Außerdem verantworten Sie die Prüfung, Abrechnung und das Controlling der Projekte.
- Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Führung und Koordination der Korrespondenz mit den Vertriebs- und Fachbereichen.
- Das fortlaufende Projekt-Controlling und -Reporting im Hinblick auf Baukosten, Termine und Qualität vervollständigt Ihr Aufgabengebiet.
Was uns überzeugt:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung im bautechnischen Bereich.
- Weiterhin verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der Bau- und Projektentwicklung im Bereich von Handelsimmobilien.
- Außerdem zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse in MS-Office aus.
- Sie verfügen über eine selbständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick aus.
- Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Ein verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Qualifikationsprofil ab.
Was wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 949691) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bauabteilung Projektleiter regional (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Kontaktperson:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauabteilung Projektleiter regional (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell den richtigen Ansprechpartner erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauabteilung Projektleiter regional (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter in der Bauabteilung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt beim richtigen Ansprechpartner landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauprojekte vertraut, die du leiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Bau- und Projektentwicklung auf die ausgeschriebene Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da die Abwicklung der Projekte in SAP ein wichtiger Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast, um Projekte zu steuern oder Kosten zu kontrollieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst, indem du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder die Koordination von Teams anführst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Vision beitragen kannst.