Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche im Prozessmanagement und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Mobilität und Sportangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Produktionsumfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 60386 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 960216
Gestalte aktiv die Zukunft im Produktionsumfeld! Ein sicherer Arbeitsplatz, diverse Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander sind Dir wichtig? Dann bist Du bei uns richtig!
Bei uns erwartet Dich unter anderem:
- Zuschüsse für Mobilität, Sport- und Freizeitangebote
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen für eine gute Work-Life-Balance
- Raum für Deine Ideen und aktive Mitgestaltung
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Trainings
- Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Dein Verantwortungsbereich bei uns:
- Beratung der Fachbereiche rund um Prozessmanagement
- Durchführung von Workshops und Interviews zur Prozessanalyse und -optimierung
- Harmonisierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Erstellung von Projektplänen und Begleitung von Projekten
- Vermittlung von Methoden des Prozess- und Veränderungsmanagements
- Schulung und Begleitung der unternehmensweiten Prozessmanagement-Methodik
- Weiterentwicklung des Prozessmanagements
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
- Erste Erfahrung im Prozessmanagement
- Kenntnisse in BPM-Tools und BPMN 2.0
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Power Platform
- Analytische und kommunikative Stärke
- Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
Über Wilhelm Brandenburg: Wilhelm Brandenburg verbindet seit 1885 Tradition mit Innovation. Als größter Eigenmarkenlieferant der REWE Group mit 3.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 850 Millionen Euro gestalten wir die Lebensmittelbranche aktiv mit. Wir bieten nicht nur sichere Jobs, sondern auch vielfältige Karrierewege, spannende Herausforderungen und attraktive Benefits in einem wachsenden Unternehmen. Werde jetzt Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 960216) steht Dir gerne Kristina Novak unter der Telefonnummer +49 69 420982-818 zur Verfügung.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Berater Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Wilhelm Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Zuschüssen für Mobilität sowie Sport- und Freizeitangeboten schaffen wir eine optimale Work-Life-Balance und bieten Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, sich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Prozessmanagement mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater Prozessmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Prozessmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Lösungsorientierung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell den richtigen Ansprechpartner erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater Prozessmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Berater Prozessmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement hervor. Wenn du mit BPM-Tools oder der Microsoft Power Platform gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar und deutlich präsentierst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen.
Nutze unser Onlineformular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular auf der Website einzureichen. So kommt sie direkt bei den richtigen Leuten an und wir können schneller auf dich reagieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Prozessmanagement, die deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Prozessmanagement zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen entscheidend. Betone deine Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
