Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Großraum Neumarkt i. d. Oberpfalz
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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Großraum Neumarkt i. d. Oberpfalz

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für erstklassige Produkte und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: REWE, ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fleischer:in oder vergleichbare Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ort: 92318 Neumarkt in der Oberpfalz | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 919538

Was du bei uns bewegst:

Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Märkte. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:

  • Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
  • Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
  • Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
  • Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
  • Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
  • Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.
  • Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.

Was uns überzeugt:

  • Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus.
  • Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie.
  • Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
  • Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude.
  • Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Was wir bieten:

  • Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
  • Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 919538)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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REWE ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Großraum Neumarkt i. d. Oberpfalz nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein engagiertes Team bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die REWE Akademie. Mit einer wertschätzenden Führungskultur, attraktiven Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatten und einem familienbewussten Arbeitsumfeld fördert REWE die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und ermöglicht es den Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Lebensmitteleinzelhandel mitzuwirken.
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Kontaktperson:

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StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Großraum Neumarkt i. d. Oberpfalz

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Frischetheke bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Produkte und den Kundenservice. Wenn du echt bist und deine Begeisterung zeigst, wird das bei den Interviewern gut ankommen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Großraum Neumarkt i. d. Oberpfalz

Fachwissen im Fleisch- und Feinkosthandwerk
Führungskompetenz
Kund:innenorientierung
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Hygienevorschriften einhalten
Preisauszeichnung
Sortimentspflege
Kundenberatung
Einsatzfreude
Warendisposition
Kosten- und Umsatzentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Zeige, wie du dein Fachwissen und deine Führungskompetenz in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest

Mach dich mit der Frischetheke vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Produkte, die in der Frischetheke angeboten werden. Zeige dein Fachwissen über Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost, um im Interview zu glänzen. Wenn du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat hast, wird das deine Kompetenz unterstreichen.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast. Zeige, dass du eine wertschätzende Führungskultur pflegst und als Vorbild agierst. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen, deine Führungsstärke zu verdeutlichen.

Kundenorientierung betonen

Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenberatung und -betreuung zu sprechen. Überlege dir, wie du Kunden für Produkte begeistern kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um den Service zu verbessern. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, ist entscheidend für diese Position.

Hygienevorschriften im Blick behalten

Da Hygiene in der Lebensmittelbranche von größter Bedeutung ist, solltest du dich gut über die relevanten Vorschriften informieren. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Erfahrungen in der Einhaltung dieser Standards zu teilen. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst mit Lebensmitteln umgehst.

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