Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für optimale Warenverfügbarkeit und bearbeite Bestellungen strukturiert.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel mit vielen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Warenbeschaffung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 959719
Was du bei uns bewegst:
- Du sorgst für eine bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit im Lager.
- Die Lieferbereitschaft und Lagerbestände werden von dir kontinuierlich optimiert, während du bestandskritische Artikel täglich im Auge behältst.
- Bestellungen bei verschiedenen Lieferanten bearbeitest du zuverlässig und strukturiert.
- Die Überwachung und Bearbeitung von Bestellvorschlägen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Pflege dispositionsrelevanter Artikelstammdaten bei Neulistungen und Änderungen.
- Offene Wareneingänge prüfst du nach dem Wareneingangsschluss und kümmerst dich eigenständig um Reklamationen.
- Auch die Lagerbestandsüberwachung inklusive Reichweiten und Mindesthaltbarkeitsdaten liegt in deinem Verantwortungsbereich und rundet dein vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich bildet deine Grundlage.
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Warenbeschaffung oder Disposition sammeln und bringst entsprechende Waren- sowie Handelskenntnisse mit.
- Mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook, gehst du routiniert und sicher um.
- Ein freundliches und sicheres Auftreten zeichnen dich aus, auch in stressigen Situationen, während du stets sorgfältig arbeitest.
- Servicebewusstsein und marktorientiertes Denken gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Persönlich überzeugst du durch Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
- Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 959719)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bestandsmanager / Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Als Arbeitgeber in Rosbach vor der Höhe bieten wir dir nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Bestandsmanager / Disponent, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine Karriere und sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Unsere familienbewusste Personalpolitik und zahlreiche Mitarbeitervorteile machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle Lebensphasen.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bestandsmanager / Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bestandsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestandsmanager / Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für die Position als Bestandsmanager.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie die Rolle des Bestandsmanagers in die Unternehmensziele passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warenverfügbarkeit und Disposition zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Da die Arbeit mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Excel zur Optimierung von Lagerbeständen genutzt hast oder welche Funktionen du am häufigsten verwendest.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.