Chief Product Owner Customer Relations & Sales (m/w/d)
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Produktstrategien im Bereich Kundenbeziehungen und Vertrieb.
  • Arbeitgeber: REWE digital – dein Zuhause für IT-Profis und Zukunftsdenker.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die Millionen von Menschen erreichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Product Ownership und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 886504

REWE digital – dein Home of IT. Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!

Dein Home of IT ist unsere Fachdomäne Customer Relations & Sales (CRS). Die CRS ist als Produktorganisation strukturiert und verantwortet mit ihren IT-Lösungen eine Vielzahl von zentral gesteuerten Vertriebsprozessen rund um unsere Kund:innen sowie Marketing und Kundenbindung. Dazu zählen Fokusthemen wie z.B. Multichannel-Marketing, Kampagnenmanagement, Retail Media, unsere Kundenbetreuung, ein vielseitiges Multi-Brand Loyalty-Management und unsere Sales & Distribution Prozesse.

In deiner Rolle als Chief Product Owner (m/w/d) bist du im engen Austausch mit den Produktteams sowie dem Fachbereich. Du erkennst, was uns morgen bewegen wird und erarbeitest basierend auf unseren Geschäftsmodellen, (technologische) Lösungen, um diese zu verbessern. Als Servant Leader bist du für die ganzheitliche und stetige Weiterentwicklung und disziplinarische Führung deiner 5-10 Product Owner zuständig. Außerdem unterstützt du unsere Fachdomänenleiterin in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachdomäne und stimmst dich dazu übergreifend ab.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du bist verantwortlich für die Steuerung des Clusters Data Management und Reporting mit Hilfe des Leadership Teams sowie in enger Verbundung zu unseren Analytics Einheiten. Hierbei hast du eine fachlich-inhaltliche sowie unternehmerisch-wirtschaftliche Verantwortlichkeit: du hast einen Blick für Produktvisionen - sowohl fachlich als auch technisch sowie die dafür benötigten oder zu etablierenden Teamskills.
  • Für dein Cluster leitest du aus der IT-, Business- und Fachdomänenstrategie eine Clusterstrategie ab und befähigst deine Product Owner (POs), die Strategie in ihren Produkten umzusetzen. Du setzt dafür Leitplanken und gestaltest Prozesse für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung.
  • Du verantwortest die konsolidierte, produktübergreifende Planung des Personalbedarfs und des Budgets innerhalb des Clusters in enger Abstimmung mit anderen Führungskräften, den weiteren CPOs sowie den POs.
  • Du sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, u.a. Etappenplanungsprozess, -strukturen und -guidelines innerhalb der Fachdomäne und in Bezug zu Abhängigkeiten zu anderen Clustern und Fachdomänen.
  • Du stellst Transparenz und einen kontinuierlichen Austausch zwischen den erforderlichen Bereichen sowohl innerhalb der IT (fachlich und technisch), dem strategischen Projektmanagement und der Anwenderseite (Stakeholdermanagement) sicher.
  • Du schaffst ein positives Umfeld zur Förderung agiler Werte und Prinzipien, einer gelebten Fehlerkultur und etablierst Rahmenbedingungen, die kontinuierliches Lernen in der Organisation ermöglichen und sicherstellen.

Features, die dich ausmachen:

  • Du zeichnest dich aus durch deine Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern im Top-Management und trittst als gestaltende:r Servicepartner:in mit hoher Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung auf. Als Visionär:in schaust du mit Neugier über den Tellerrand und kannst Menschen für deine Ideen begeistern.
  • Du bist geübt darin langfristige Ziele und Strategien, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, zu entwickeln und umzusetzen.
  • Du agierst unternehmerisch im Sinne des Konzerns und verfügst hierfür über betriebswirtschaftliches Wissen zur wirtschaftlichen Steuerung deines Bereiches.
  • Die Basis bildet dein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im MINT-Bereich oder Wirtschaftsinformatik sowie nachweisliche Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit guten Vorkenntnissen aus dem Handelsumfeld.
  • Du hast eine breite IT-Expertise und ein tiefergehendes Verständnis für technische Systeme. Außerdem bist du vertraut mit Standardsystemen und Eigenentwicklungen (praktische End-to-End Erfahrung in agilen Umgebungen in einem produktorientierten Set-Up).
  • Durch deine mehrjährige, relevante Führungserfahrung verstehst du es, hochmotivierte und leistungsstarke Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln, zu coachen und zu führen.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Product Ownership und bringst Erfahrungen in modernen Arbeitsmethoden (agil, lean, etc.) sowie methodische Kompetenz mit.
  • Relevante Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing zur Strukturierung von Themen aus der Business Perspektive sind von Vorteil.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, durchschnittlich etwa 3 Tage die Woche vor Ort in Köln-Porz zu sein.
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  • Dein Gestaltungsspielraum: Freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
  • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit deinem Mobilitätsbudget, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 886504)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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REWE digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Köln-Porz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Weiterbildungsbudget und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem modernen Tech-Stack, einem positiven Arbeitsklima und zahlreichen Vorteilen eines großen Konzerns, wie Rabatten und Gesundheitsleistungen.
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Kontaktperson:

Willkommen auf der Startseite der REWE Group! HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Product Owner Customer Relations & Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Vertraue auf deine Soft Skills! In der Rolle als Chief Product Owner sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du deine Stärken überzeugend rüberbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Product Owner Customer Relations & Sales (m/w/d)

Stakeholder-Management
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierung
Produktvisionen entwickeln
Strategische Planung
Agile Methoden
Teamführung
Budgetplanung
Datenmanagement
Reporting
Prozessgestaltung
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliches Wissen
Erfahrung im Vertrieb und Marketing
Coaching-Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von REWE digital vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Chief Product Owner zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder agile Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Customer Relations & Sales oder wie das Team die agile Kultur fördert.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Rolle und die Branche durchscheinen. Sei authentisch und teile deine Visionen für die Zukunft der Produktentwicklung. Ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Fachdomäne wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.

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