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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Marktanwendungen und berate Mitarbeitende im Bereich Personaleinsatzplanung.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch, Firmen-PKW zur Privatnutzung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 950520
Was du bei uns bewegst:
- Du betreust die Marktanwendungen und -systeme im Bereich der Personaleinsatzplanung.
- Du berätst die Markt-Mitarbeitenden, den Außendienst und regionale Fachbereiche zum Umgang mit Marktanwendungen und -systemen.
- Du bist unter anderem für die Durchführung von Support-Tätigkeiten und die Beratung in Sondersituationen zuständig.
- Das Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen, wie z.B. die Entwicklung von Schulungskonzepten und -unterlagen fällt ebenfalls in deinen Bereich.
- Darüber hinaus planst und verantwortest du eigenständig Maßnahmen im Rahmen von Marktbesuchen und Meetings.
- Du übernimmst die Weiterentwicklung der Marktanwendungen und -systeme im Bereich Personaleinsatzplanung.
- Abgerundet wird dein Aufgabenfeld durch die Teilnahme an produkt- oder projektspezifischen Meetings, Workshops und Projekten.
Was uns überzeugt:
- Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook).
- Dein Organisationstalent überzeugt uns genauso wie deine Flexibilität und Belastbarkeit.
- Dein redegewandtes und freundliches Auftreten, vor allem in der Telefonkommunikation.
- Deine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie deine hohe Kundenorientierung runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einen neutralen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und geringere Fahrtkosten - mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 950520)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Experte Personaleinsatzplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Kontaktperson:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Personaleinsatzplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Experte für Personaleinsatzplanung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Marktanwendungen und -systeme, die du betreuen würdest. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Personaleinsatzplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung in der Personaleinsatzplanung hast, dann bring das klar und deutlich rüber. Wir wollen wissen, wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest
✨Verstehe die Marktanwendungen
Mach dich mit den spezifischen Marktanwendungen und -systemen vertraut, die du betreuen wirst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaleinsatzplanung und überlege, wie du diese Kenntnisse im Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit MS-Office-Anwendungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Organisationstalent zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Meetings erfolgreich geplant und durchgeführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.