Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Onboarding unserer Partner und sorge für einen reibungslosen Betrieb mit OCFlow.
- Unternehmen: OC Food Solutions GmbH - Gestalte die digitale Zukunft des regionalen Lebensmittelhandels.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit uns und genieße kostenlose Snacks und Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Lebensmittelversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 959241
Was wir zusammen vorhaben: Du bist davon überzeugt, dass Lebensmittel nicht tausende Kilometer reisen müssen, um auf deinem Teller zu landen? Du möchtest dazu beitragen, dass Erzeuger:innen und Kaufleute operativ wirklich digital zusammenarbeiten – nicht nur auf dem Papier? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei der OC Food Solutions GmbH gestalten wir mit Loql die digitale Infrastruktur für den regionalen Lebensmittelhandel. Für unsere neue Großhandels-App OCflow suchen wir dich als Implementation Manager (m/w/d). Du willst uns auf dieser Reise begleiten? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Was du bei uns bewegst:
- Du bist verantwortlich dafür, dass unsere Partner erfolgreich mit OCFlow starten – von der technischen Anbindung bis zum stabilen Betrieb im Alltag.
- Du treibst das strategische Onboarding voran: End-to-End Onboarding von Kunden (Setup, Integration, Go-Live).
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales, Produktmanagement und Engineering zusammen.
- Erweitertes Projekt- und Stakeholder-Management: Du steuerst mehrere Onboarding-Projekte gleichzeitig (Zeit, Scope, Risiko).
- Produktnutzung und Wertschöpfung fördern: Sicherstellung der Produktnutzung und langfristigen Kundenzufriedenheit.
- Du steigst tief ein: Du analysierst Prozesse, Datenstrukturen und Systemlandschaften unserer Partner im Detail und überführst diese in unsere Systemwelt.
- Du koordinierst die Integration: Gemeinsam mit ERP-Anbietern und Großhändlern stimmst du Schnittstellen (z. B. APIs, SFTP, Datenformate) ab und begleitest die technische Anbindung.
- Du treibst den Go-Live: Du stellst sicher, dass alle Voraussetzungen erfüllt sind und begleitest Rollouts auch vor Ort bis in den operativen Betrieb als erste Ansprechperson für unsere Partner.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und hast den Anspruch, Dinge wirklich zum Laufen zu bringen.
- Du bringst technisches Verständnis mit und kannst dich basierend auf ersten Erfahrungen mit Schnittstellen-Logiken, ERP-Systemen und SaaS Produkten schnell in Themen wie APIs oder SFTP einarbeiten.
- Du arbeitest dich gerne in Datenstrukturen ein und bringst einen Blick für Daten und Details mit.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Erfahrung in Implementation, Customer Success und Projektmanagement.
- Reisebereitschaft: Für eine optimale Betreuung unserer Kunden bist du auch gezielt vor Ort im Einsatz und mind. 2 Tage pro Quartal vor Ort in Köln. Führerschein setzen wir voraus.
Was wir bieten:
- Ob Tech-Talks, Meet-Ups oder individuelle Weiterbildung: Du entscheidest, welche Formate und Veranstaltungen für dich spannend sind!
- Hardware deiner Wahl und Unterstützung bei der Anschaffung von Peripherie-Geräten.
- 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket und bieten dir zudem kostenlose Parkplätze für Auto & Fahrrad direkt vor der Tür.
- Jobrad-Leasing ist im Angebot!
- Vorteile eines Konzerns in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt, ZooRoyal, Weinfreunde und DERTOUR.
- Wenn wir Erfolg haben, dann nur zusammen. Und das feiern wir!
- Kostenlose Getränke, Müsli-Bar und Obst, zusätzlich bezuschussen wir dein Mittagessen.
- Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge.
Weitere Informationen erhältst du unter loql.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 959241)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Implementation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Die OC Food Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und Rabatten bei namhaften Partnern.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Implementation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Implementation Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder teile deine Ideen, wie du das Onboarding unserer Partner verbessern könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte wie OCFlow und über die Herausforderungen im regionalen Lebensmittelhandel. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse unserer Partner.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Implementation Managers bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Implementation Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Implementation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der technischen Anbindung und im Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der cross-funktionalen Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Informiere dich über Schnittstellen-Logiken, ERP-Systeme und SaaS-Produkte. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, dich schnell in neue technische Themen einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Implementierung von OCFlow sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
