Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere Anforderungen für logistische Prozesse und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: REWE digital - das Zuhause für Tech-Enthusiasten und Future Thinker.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen und einer bunten Community.
- Warum dieser Job: Gestalte Anwendungen, die Millionen Menschen helfen und erlebe echten Einfluss in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und gute Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit (ab 80%), unbefristet | Job-ID: 959952
Dein Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier bist du richtig, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in. Bei uns zählt wer du bist und was du bewegen möchtest.
Dein Home of IT ist die Fachdomäne Logistik, Supply Chain Management & Produktion (LSP). Hier verantworten wir alle zentralen IT-Lösungen rund um die Warenbewegungen im gesamten REWE-Konzern.
Im Produkt Goods Movement Monitoring (GMM) entwickeln wir Anwendungen, die Transparenz über Warenflüsse schaffen und logistische Prozesse in Echtzeit sichtbar machen. Unsere Systeme unterstützen dabei, Warenbewegungen entlang der gesamten Supply Chain zu steuern und nachzuvollziehen. Gleichzeitig tragen wir dazu bei, regulatorische Anforderungen einzuhalten und die richtigen Informationen zur richtigen Zeit bereitzustellen.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du analysierst und strukturierst fachliche Anforderungen entlang von Warenflüssen und End-to-End-Prozessen in der Logistik und formulierst daraus User Stories für die technische Umsetzung.
- Du übersetzt zwischen fachlichen Anforderungen und IT-Lösungen und arbeitest dabei eng mit Stakeholdern sowie datenbereitstellenden Teams zusammen.
- Du bereitest Workshops zur Anforderungsaufnahme vor, moderierst diese eigenständig und bringst deine Ideen aktiv in die Lösungsfindung im Produktteam ein.
- Du führst Funktions- und Integrationstests durch und trägst so zur Qualitätssicherung der Anwendungen bei.
- Du unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support und analysierst Fragestellungen rund um die von dir betreuten Anwendungen.
- Du gestaltest den gesamten Produktentwicklungsprozess im agilen Umfeld aktiv mit und berücksichtigst dabei Anforderungen aus IT-Security, Governance und Compliance.
Features, die dich ausmachen:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bringst Eigeninitiative mit, gehst Themen proaktiv an und arbeitest gerne mit anderen zusammen. Dabei bist du offen und behältst auch in neuen oder komplexen Situationen den Überblick.
Must-have:
- Du hast Erfahrung im Requirements Engineering und fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl.
- Du hast ein gutes Verständnis für logistische Prozesse (z. B. Lager oder Transport).
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
- Du bringst unterschiedliche Perspektiven im Austausch mit Fachbereichen und IT konstruktiv zusammen.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Nice-to-have:
- Du hast ein tiefes Verständnis der Methoden oder Standards im Requirements Engineering (z. B. IREB).
- Du hast Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Test-Management-Tools.
- Du bringst Kenntnisse in SQL oder im Umgang mit Datenformaten wie XML oder JSON mit.
- Du hast bereits Schnittstellen analysiert oder technische Fehlerbilder nachvollzogen.
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Testing oder Qualitätssicherung.
Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Bewirb dich trotzdem! Uns ist wichtig, dass du Lust hast zu lernen und dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie Tech Talks und wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 959952)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
IT Business Engineer - Goods Movement Monitoring (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
REWE digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Köln bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer modernen IT-Ausstattung, einem breiten Tech-Stack und zahlreichen Vorteilen eines großen Konzerns, wie Rabatten und Gesundheitsleistungen.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Engineer - Goods Movement Monitoring (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, nimm an Networking-Events oder Meetups teil. So kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn! Aktualisiere dein Profil und vernetze dich mit Personen, die bei REWE digital arbeiten. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann dir helfen, einen persönlichen Kontakt aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Engineer - Goods Movement Monitoring (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Eigeninitiative zeigen und proaktiv an Themen herangehen. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du in unser Team passen würdest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache!:Nutze in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizieren kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Business Engineer-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Requirements Engineering und in agilen Arbeitsweisen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du logistische Prozesse analysiert und optimiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Tools wie Jira, Confluence oder SQL vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und sei bereit, deine Kenntnisse über Datenformate wie XML oder JSON zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Der Austausch mit verschiedenen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.