(Junior) Projektleiter (m/w/d) - IT & Digitalisierung

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 952774

Dein Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech‑Team, in dem IT‑ und Non‑IT‑Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.

Als (Junior) Projektleiter:in wirkst du in Digitalisierungs‑ und Transformationsinitiativen im Lebensmitteleinzelhandel mit. Du unterstützt dabei, Business‑Bedarfe in strukturierte und nachhaltige Lösungen zu überführen – von der Analyse bis zum Rollout. Dabei wächst du Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein und entwickelst dich perspektivisch in Richtung eigenständige Projekt‑ bzw. Project‑Lead‑Rolle weiter. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Test‑, Release‑ und Rollout‑Prozessen sowie auf Transparenz, Qualität und sauberer Verankerung in der Organisation.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du arbeitest aktiv in IT‑ und Digitalisierungsprojekten mit und übernimmst schrittweise eigenständig definierte Aufgaben und Teilprojekte.
• Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und bereitest diese strukturiert und verständlich auf.
• Gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen unterstützt du die Übersetzung von Business‑Bedarfen in umsetzbare Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen.
• Du bereitest Entscheidungs‑, Diskussions‑ und Statusunterlagen für unterschiedliche Stakeholder auf und sorgst für Transparenz im Projektverlauf.
• Du unterstützt bei der Planung, Nachverfolgung und Statuskommunikation von Projekt‑ und Arbeitspaketen und übernimmst zunehmend Verantwortung für deren Steuerung.
• Du koordinierst offene Punkte zwischen Fachbereichen, IT, Entwicklung und Test und hilfst dabei, Abhängigkeiten und Risiken sichtbar zu machen.
• Du wirkst bei Test‑, Release‑ und Rollout‑Aktivitäten mit und entwickelst ein tiefes Verständnis für Qualitätssicherung und End‑to‑End‑Prozesse.
• Du dokumentierst Projektfortschritte, Entscheidungen und Abhängigkeiten in unseren Projekt‑ und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence).

Features, die dich ausmachen:

• Erste bis mehrjährige Erfahrung in IT‑, Digitalisierungs‑ oder Transformationsprojekten, z. B. als Junior‑Projektleitung, im PMO oder im IT‑nahen Consulting.
• Grundkenntnisse bis erste praktische Erfahrungen im klassischen, hybriden oder agilen Projektmanagement.
• Verständnis für Projektrollen, Abläufe, Abhängigkeiten sowie für die Zusammenarbeit zwischen Business und IT.
• Angewandte IT‑Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Software‑Entwicklung, Schnittstellen, Datenflüsse sowie Test‑ und Qualitätsmanagement.
• Interesse daran, sich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Fähigkeit, komplexe Inhalte klar aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Flexible Freizeit: Für mehr Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlicher Lebensplanung kannst du bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr beantragen – individuell planbar, flexibel einlösbar.

Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 952774)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.