Koch (m/w/d) für unsere Betriebskantine

Koch (m/w/d) für unsere Betriebskantine

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Küchenteam und kreiere köstliche Speisen für unsere Gäste.
  • Unternehmen: REWE Group, ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere mit internen Programmen und genieße ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Speisepläne kreativ und arbeite im direkten Kundenkontakt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ort: 71149 Bondorf | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 957986

Was Sie bei uns bewegen:

  • Mit Ihrer Leidenschaft für das Kochen führen Sie unser Küchenteam aktiv bei der Zubereitung von hochwertigen Kalt- und Warmspeisen.
  • Eigenverantwortliches Agieren in Ihrem Aufgabenbereich und aktives Mitwirken im Tagesgeschehen.
  • Bei der anschließenden Essensausgabe begrüßen Sie freundlich Ihre Gäste.
  • Bei Sonderveranstaltungen gehen Sie engagiert und kreativ ans Werk.
  • Ihre Offenheit für Trends und andere neue Themen zeichnet Sie aus.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie frische Ideen zur Gestaltung der Speisepläne und erstellen eine abwechslungsreiche Wochenkarte.
  • Die Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards und Hygienevorschriften nach HACCP sind für Sie selbstverständlich.

Was uns überzeugt:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin.
  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterführung, Mitarbeiterverpflegung / Großküchen.
  • Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
  • Sie überzeugen durch ein freundliches und gepflegtes Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenzen und Kundenorientierung.
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

  • Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
  • Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 957986) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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Als Arbeitgeber in Bondorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für das Kochen in einem engagierten Küchenteam auszuleben. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit gefördert werden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.

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Kontaktdaten:

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StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) für unsere Betriebskantine erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch in unserer Betriebskantine interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So kommst du schnell mit dem richtigen Ansprechpartner in Kontakt.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und über unsere Speisepläne. Zeige, dass du kreativ bist und frische Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für das Kochen und den Umgang mit Gästen deutlich machen. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) für unsere Betriebskantine mit Bravour zu bestehen

Kochen
Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Sozialkompetenzen
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, warum du der perfekte Koch für unser Team bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft fürs Kochen und deine Ideen für die Speisepläne zu präsentieren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Gastronomie. Vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit hervorzuheben – das ist uns wichtig!

Qualitätsstandards erwähnen:Da wir großen Wert auf Hygiene und Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die häufigsten Fragen, die in einem Koch-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Zubereitung von Speisen und die Einhaltung von Hygienevorschriften.

Zeige deine Leidenschaft fürs Kochen

Während des Interviews solltest du deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie deutlich machen. Teile Beispiele von Gerichten, die du gerne zubereitest, oder kreative Ideen, die du für die Speisepläne hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Küchenteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.