Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und sorge für höchste Standards in der Lebensmittelbranche.
  • Arbeitgeber: Sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lebensmitteleinzelhandel und übernehme schnell Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 954928

In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Qualitätssicherung und bist zugleich als Regionaler Hygienebeauftragter bestellt.

Was du bei uns bewegst:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Fachbereichs Qualitätssicherung und steuerst dein Team mit klarem Fokus auf Qualität, Sicherheit und Weiterentwicklung.
  • Qualitätssicherung gestaltest du ganzheitlich: Du führst Audits sowie risikoorientierte Markt- und Hygienekontrollen in definierten Fokusmärkten durch und entwickelst bestehende QS- und Hygienekonzepte kontinuierlich weiter.
  • Für die Einhaltung lebensmittel- und hygienerechtlicher Anforderungen sorgst du verbindlich – inklusive gesetzlicher Vorgaben, HACCP-Systeme, Biozid-Verordnungen und interner Eigenkontrollen.
  • Als beratende Instanz unterstützt du Märkte und Führungskräfte, leitest geeignete Maßnahmen zur Einhaltung hygienerechtlicher Standards ein und begleitest deren Umsetzung praxisnah.
  • Beobachtungen, Bewertungen und Handlungsempfehlungen dokumentierst du strukturiert und stellst eine zielgerichtete Kommunikation an die jeweils zuständigen Führungskräfte sicher.
  • Die Leistung externer Dienstleister – insbesondere der Schädlingsbekämpfung – hast du im Blick, bewertest deren Wirksamkeit und stimmst dich hierzu eng mit den regionalen Ansprechpartnern ab.
  • Regionale Interessen vertrittst du aktiv in nationalen Gremien und agierst als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern, z. B. Behörden.

Was uns überzeugt:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder lebensmittelnah ausgerichtete Ausbildung (Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Lebensmittelkontrolleur o. ä.) bzw. ein entsprechendes Studium (Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Handel oder in der Lebensmittelbranche.
  • Erfahrungen in der Schädlingsbekämpfung oder 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams fachlich weiterzuentwickeln und zu steuern.
  • Fundierte Kenntnisse lebensmittelrechtlicher Vorgaben, HACCP-Systeme und interner Kontrollprozesse.
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitte (überwiegend Hessen) sowie ein Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten:

  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 954928)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Als Arbeitgeber in Rosbach vor der Höhe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Lebensmitteleinzelhandels beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einer familienbewussten Personalpolitik und einem starken Teamgeist, der auf gegenseitiger Unterstützung basiert.
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Kontaktperson:

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StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Audit! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte, zeige dein Fachwissen und vernetze dich mit anderen Profis in der Lebensmittelbranche. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Führungskompetenz
Qualitätssicherung
HACCP-Systeme
Lebensmittelrechtliche Vorgaben
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Teamführung
Risikomanagement
Markt- und Hygienekontrollen
Dokumentation von Handlungsempfehlungen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Reisebereitschaft
Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Lebensmittelbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Qualitätssicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Qualitätssicherung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert vorgehst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, alles schnell zu klären!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie es sich im Bereich Qualitätssicherung positioniert und welche Herausforderungen es möglicherweise gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du deine Gedanken logisch präsentierst und auf Fragen präzise antwortest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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