Marktrevisor (m/w/d)

Marktrevisor (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde zentraler Ansprechpartner für Revisionsfragen und unterstütze bei Prüfungen.
  • Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, bietet ein starkes Team und respektvolle Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Qualität und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Lebensmittelbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ort: Ostwestfalen und südliches Niedersachsen - von Osnabrück bis Göttingen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Du willst hinter die Prozesse blicken? In der Revision sorgen wir für Transparenz, Sicherheit und nachhaltige Verbesserungen – analytisch, lösungsorientiert und mit Blick für das Wesentliche. Wir prüfen, hinterfragen und gestalten gemeinsam ein Umfeld, in dem Qualität zählt, Verantwortung gelebt wird und deine Expertise echten Impact hat.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie agieren als zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Märkte und unseren Außendienst bei allen Revisionsfragen.
  • Sie unterstützen bei Deliktgesprächen in unseren Märkten.
  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen.
  • Sie übernehmen die Schwerpunktprüfungen; Prüfungen nach Auffälligkeiten.
  • Sie kontrollieren Berichte und Auswertungen und analysieren diese.
  • Sie erarbeiten eigenständig Empfehlungen und Maßnahmen.
  • Sie unterstützen bei der Inventurdurchführung und leiten Präventionsmaßnahmen zur Inventursicherung ein.
  • Zudem identifizieren Sie Potentiale zur fortlaufenden Verbesserung der Marktorganisation.

Was uns überzeugt:

  • Ihre abgeschlossene Berufsausbildung und vorzugsweise Erfahrung im Lebensmittelbereich.
  • Ihre ersten Erfahrungen in der prüfungsnahen Beratung oder in der Revisionsabteilung eines Unternehmens sind wünschenswert.
  • Ihr Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint), sowie Ihr Grundverständnis für Datenbanksysteme und Datenanalysen (WaWi / ZAM) sind von Vorteil.
  • Ihr analytisches und strukturiertes Vorgehen, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte und Kausalzusammenhänge.
  • Ihre flexible Arbeitsweise und Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Gebiet der Region Nord.
  • Ihr Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Was wir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
  • Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
  • Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
  • Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
  • Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
  • Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Marktrevisor (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ostwestfalen und südlichem Niedersachsen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine transparente und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatten sorgt PENNY dafür, dass sich alle Teammitglieder wohlfühlen und ihre Talente entfalten können.
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Kontaktperson:

Willkommen auf der Startseite der REWE Group! HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktrevisor (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von PENNY verstehst und schätzt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du keine Zeit verlierst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmittelbereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Qualität und Sicherheit beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktrevisor (m/w/d)

Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung im Lebensmittelbereich
Prüfungsnahe Beratung
MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
Datenanalysen
Verständnis für komplexe Sachverhalte
Kausalzusammenhänge erkennen
Flexibilität
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Eigenständige Erarbeitung von Empfehlungen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei PENNY zu arbeiten.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. So geht's am schnellsten und einfachsten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest

Informiere dich über PENNY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Revision oder im Umgang mit Datenanalysen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Situation zu analysieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

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