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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und gestalte das Recruiting von morgen aktiv mit.
- Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von 2.349,10 €, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben.
- Andere Informationen: Karrierechancen: Praktikum kann der Einstieg in eine REWE Group Karriere sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, BWL oder Sozialwissenschaften und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2349 - 2349 € pro Monat.
Ort: 14513 Teltow | Vertragsart: Vollzeit, befristet, Beginn September / Oktober / November 2026 | Job-ID: 947897
Was wir zusammen vorhaben: Sei Teil eines motivierten Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Kandidatenmarktkenner:In, Talententdecker:In und Berater:In rund um das anstehende Arbeitsverhältnis im Markt. Es erwarten Dich spannende Zeiten. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter:Innen.
Was Du bei uns bewegst:
- Du unterstützt unser Recruiting-Team der Region Ost bei verschiedenen operativen und administrativen Tätigkeiten.
- Du verfasst die Stellenausschreibungen anhand von Tätigkeitsprofilen und stellst diese online.
- Du sichtest Bewerbungen und führst Telefoninterviews mit Kandidat:Innen durch.
- Du wirkst bei der Einarbeitung der Recruiting Center Praktikanten:Innen mit und erstellst dabei u.a. Einarbeitungsunterlagen.
- Du bearbeitest regelmäßige Reports und ad-hoc anfallenden Auswertungen in Excel.
- Du bereitest Einstellungen vor.
Was uns überzeugt:
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Deine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Deine guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
- Deine Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise Deine sechsmonatige Verfügbarkeit.
Was wir bieten:
- Eine Vergütung von 2.349,10 € im Monat.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 947897)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Praktikant HR Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Kontaktperson:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant HR Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für HR und Recruiting durchscheinen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant HR Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.
Stellenausschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Jobbeschreibung gründlich zu lesen. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und passe deine Bewerbung entsprechend an. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Recruiting arbeiten und welche aktuellen Trends es gibt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Team oder wie die Einarbeitung neuer Praktikanten abläuft. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Am wichtigsten ist, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Begeisterung für die Position und bringe deine Persönlichkeit ein. Die REWE Group sucht nach Menschen, die ins Team passen, also sei einfach du selbst und lass deine Motivation durchscheinen.