Praktikum: Health Projects & Prevention National

Praktikum: Health Projects & Prevention National

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze innovative Gesundheitsprojekte und entwickle kreative Lösungen im Team.
  • Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas mit einem Fokus auf Gesundheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und Integration in ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsförderung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 957961

Was wir zusammen vorhaben: Im Center of Expertise „Health Management“ verantworten wir alle Themen rund um die Bereiche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Betreuung und Inklusion. Wir entwickeln Unterstützungsangebote mit den Schwerpunkten Gesundheit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Praktikant:in unterstützt du bestehende Maßnahmen und arbeitest an neuen innovativen Angeboten mit. Wir bieten flexible Möglichkeiten, deinen Arbeitsalltag zu gestalten, dessen Tätigkeiten sich durch gute Teamarbeit, aber auch hohe Eigenverantwortung auszeichnen.

Was du bei uns bewegst:

  • Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Koordination von Maßnahmen im Bereich Gesundheit und Prävention.
  • Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf Themen, die wir aus der Kölner Zentrale heraus für Verwaltungsangestellte administrativ und konzeptionell begleiten.
  • Du leistest einen Beitrag bei der strategischen und operativen Umsetzung von nationalen Gesundheitsprojekten, mit dem Ziel, auch erste eigene Projekte zu betreuen.
  • Du betreust, pflegst und gestaltest verschiedene Kommunikationsplattformen und -materialien eigenständig und begleitest die Weiterentwicklung von digitalen Gesundheitsangeboten.
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen als vollwertiges Teammitglied bei Aufgaben, die im Tagesgeschäft anfallen.

Was uns überzeugt:

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine flexible Denkweise und ausgeprägte Kreativität gehören genauso zu deinen Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise.
  • Du bist in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sportwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung eingeschrieben oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master.
  • Du verfügst über Fachwissen im Kontext des Gesundheitsmanagements oder hast schon erste Berührungspunkte im Bereich Prävention.
  • Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick aus und konntest schon erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
  • Du bringst mindestens 6-9 Monate Zeit mit.

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Praktikum: Health Projects & Prevention National Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant:in im Bereich Health Projects & Prevention in Köln die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Gesundheitsprojekten mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheits- und Sportangebot sowie der Integration in ein unterstützendes Team fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch Teil eines dynamischen Netzwerks werden, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum: Health Projects & Prevention National erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Praktikums anpasst. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Teamkultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir das Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, innovative Projekte voranzutreiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum: Health Projects & Prevention National mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Flexibles Denken
Kreativität
Teamfähigkeit
Gewissenhaftigkeit
Lösungsorientierte Denkweise
Organisatorisches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement durchscheinen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du bereits im Bereich Gesundheit und Prävention aktiv warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Gesundheitsprojekte verschaffen. Schau dir an, welche aktuellen Initiativen im Bereich Gesundheitsmanagement laufen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten, Kreativität oder dein organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die REWE Group sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass deine individuelle Note durchscheinen.