Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und führe Telefoninterviews durch.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Karrierechancen nach dem Praktikum und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Recruiting von morgen und entdecke Talente.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie, BWL oder Sozialwissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 960434
Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil eines jungen und dynamischen Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Social Media-Durchforster, Kandidatenmarktkenner und Talententdecker. Es erwarten dich spannende Zeiten. Bei uns beschaffst Du nicht Personal, sondern gewinnst Mitarbeiter und wirst Berater rund um das anstehende Arbeitsverhältnis im Markt.
Was Du bei uns bewegst:
- Du unterstützt die regionalen Recruiter:innenn bei verschiedenen Tätigkeiten.
- Du verantwortest die Ausschreibung von Stellenanzeigen und die Selektion von eingegangenen Bewerbungen.
- Du führst eigenverantwortlich Telefoninterviews für Vakanzen in unseren REWE Märkten (z.B. für Verkäufer:innen) durch.
- Du pflegst Bewerber:innendaten im System und übernimmst die Bewerber:innenkorrespondenz.
- Du ermittelst Bruttoentgelte und verantwortest die Anhörung des Betriebsrats.
- Du wirkst bei der Organisation von Messen, Veranstaltungen und anderen Projekten mit.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Deine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Du bist Student:in im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren (Fach-)Hochschulstudiums.
- Du arbeitest dich gerne in neue IT Systeme ein und wendest diese gerne an.
- Du möchtest idealerweise ein sechsmonatiges Praktikum absolvieren.
Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und Homeoffice Option.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 960434) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Praktikum Recruiting & HR Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Vergünstigungen wie vergünstigtem Essen in der Kantine unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und deine Karriere mit einem Praktikum zu starten, das dir zahlreiche Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Recruiting & HR Administration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Social Media, um dich mit Recruitern und anderen Praktikanten zu vernetzen. Zeig Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Telefoninterviews vor. Informiere dich über die REWE Group und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du schneller eine Rückmeldung bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die das unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Recruiting & HR Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Pass dein Anschreiben an:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unsere Anforderungen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du im Bereich Recruiting & HR Administration bewegen möchtest.
Nutze unser Onlineformular:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet, bewirb dich über unser Onlineformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Bewerbung reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die REWE Group und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie im Recruiting-Bereich machen und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Am wichtigsten ist, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für das Praktikum. Die Recruiter suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
