Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Recruiting-Teams und führe Telefoninterviews durch.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zuschüsse für die Kantine.
- Weitere Informationen: Karriereeinstieg mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der REWE Group.
- Warum dieser Job: Gestalte das Recruiting von morgen und gewinne Mitarbeiter für spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie, BWL oder Sozialwissenschaften und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 960774
Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil eines Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte Du am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Es erwarten Dich spannende Zeiten. Bei uns beschaffst Du nicht Personal, sondern gewinnst Mitarbeiter.
Was Du bei uns bewegst:
- Du wirkst bei verschiedenen Tätigkeiten der regionalen Recruiter:innen im Team REWE oder im Team PENNY mit.
- Indem Du Telefoninterviews für Vakanzen unserer Märkte (z.B. Marktleiter, Verkäufer mit Kassiertätigkeit) durchführst.
- Du verantwortest die Ausschreibung von Stellenanzeigen.
- Du selektierst eingegangene Bewerbungen.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten (z.B. Systempflege, Bewerberkorrespondenz, Terminplanung).
Was uns überzeugt:
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
- Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit (nicht unbedingt schon im Recruiting).
- Gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
- Deine Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise sechsmonatige Verfügbarkeit.
Was wir bieten:
- Die REWE Group bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
- Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
- Zuschüsse für die Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein.
- Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Praktikum Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Recruiting der Zukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer integrativen Teamkultur fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst Du nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln, die den Grundstein für Deine Karriere legen.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit den Recruitern in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten bei REWE oder PENNY auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken greifbar zu machen und im Gespräch zu glänzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben im Praktikum oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für das Praktikum. Die REWE Group sucht nach Menschen, die ins Team passen, also lass deine Begeisterung für das Recruiting durchscheinen.
