Praktikum Sortimentsmanagement (m/w/d)

Praktikum Sortimentsmanagement (m/w/d)

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Sortimentsmanagement und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt des Lebensmittelhandels und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende oder Absolventen mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und analytischen Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 956137

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny kannst du alles sein, außer egal. Du suchst einen Job, in dem du die Schnelllebigkeit und Vielfalt des deutschen Lebensmittelhandels kennenlernst? Du möchtest spannende Einblicke in eine bereichsübergreifende Schnittstelle zwischen Category Management, Einkauf und Vertrieb erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Sortimentsmanagement bei der Penny Markt GmbH unterstützen wir die Category Manager bei der optimalen Sortimentsgestaltung – damit die Kund:innen in unseren Regalen genau das finden, was sie suchen. Im Rahmen deines Praktikums lernst du sowohl operative als auch strategische Prozesse und Aufgabenbereiche kennen und übernimmst dabei Verantwortung als vollwertiges Teammitglied. Unser Versprechen an dich sind weitreichende Einblicke in strategische, taktische sowie konzeptionelle Tätigkeiten.

Worauf wartest du? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmittelhandels! Du kannst viel bei uns bewegen.

  • Du arbeitest an spannenden Sortimentsthemen, übernimmst dabei schnell Verantwortung für deine Arbeitspakete und bekommst detaillierte Einblicke ins dynamische und abwechslungsreiche Tagesgeschäft eines hochmotivierten Teams.
  • Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Indem du Präsentationen, Reportings und Analysen für Warengruppen-Workshops (Kategorie-Basis-Analysen) erstellst und diese bei der Durchführung begleitest.
  • Auf deine Expertise ist Verlass: Du erarbeitest Analysen rund um Shopper-Trends, Warengruppen- und Vertriebskanalentwicklungen auf Basis interner und externer Daten und erstellst Ergebnispräsentationen für unsere internen Stakeholder.
  • Du denkst strategisch: Du unterstützt das Team in Bezug auf die Datenaufbereitung, Ableitung erster Hypothesen und Handlungsempfehlungen bei strategischen Projekten.
  • Gemeinsam mehr erreichen: Du erlebst die cross-funktionale Zusammenarbeit und Kommunikation mit Einkauf, Marketing und Vertrieb und nimmst aktiv an Regel- und Projekt-Meetings teil.

Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist flexibel, verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und hast Spaß am selbstständigen Arbeiten. Dein ausgeprägtes analytisches Denken, deine konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus. Du bist Student:in oder Absolvent:in mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung. Du bist geübt im Umgang mit MS Office, speziell Excel und PowerPoint. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Handel, Category Management, Vertrieb, Marketing, Projektmanagement oder in der Beratung mit. Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und verantwortungsbewusst und deine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab.

Als Teil der REWE Group bietet PENNY Dir die Sicherheit eines großen Konzerns. Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten.

Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Die Tätigkeit wird attraktiv vergütet und du profitierst von Zuschüssen für die Kantine. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens (z. B. Homeoffice). Du kannst unser umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot nutzen. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und wirst in die jeweiligen Arbeitsabläufe integriert. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, kannst eine Menge von erfahrenen Kolleg:innen lernen und dein berufliches Netzwerk ausbauen. Du hast die Möglichkeiten, dich innerhalb der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands, weiterzuentwickeln; eine anschließende Werkstudent:innentätigkeit, ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.

Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 956137) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Praktikum Sortimentsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

PENNY, als Teil der REWE Group, bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld des Lebensmittelhandels zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Du erhältst nicht nur wertvolle Einblicke in strategische Prozesse, sondern auch die Chance, dich innerhalb eines der größten Arbeitgeber Deutschlands weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

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StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum Sortimentsmanagement (m/w/d)

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schick ihnen eine Nachricht und frag nach Tipps oder möglichen Praktikumsmöglichkeiten.

Netzwerken ist alles!

Besuche Messen, Workshops oder Webinare, die mit dem Lebensmittelhandel zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche sprechen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen. Vergiss nicht, Visitenkarten auszutauschen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die Werte von PENNY verstehst und wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich direkt bei den richtigen Ansprechpartnern zu präsentieren. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Sortimentsmanagement (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Datenanalyse
Zahlenaffinität
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung im Handel
Projektmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du genau zu PENNY passt.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für das Praktikum im Sortimentsmanagement interessierst. Was reizt dich an der Arbeit bei PENNY? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Nutze unser Onlineformular!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet, bewirb dich über unser Onlineformular auf der Website. So geht nichts verloren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest

Informiere dich über PENNY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen im Lebensmittelhandel an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die zu den Anforderungen des Praktikums passen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zu demonstrieren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da das Praktikum im Sortimentsmanagement stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine Kenntnisse in Excel und PowerPoint betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten aufbereiten und analysieren würdest, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die cross-funktionale Zusammenarbeit ein wichtiger Teil des Praktikums ist, frage nach, wie das Team arbeitet und welche Kommunikationswege genutzt werden. Das zeigt, dass du an einer aktiven Mitarbeit interessiert bist und die Teamdynamik verstehst.

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