Projektmanager Ware Non Food / Indirect Spend (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 30.09.2028 | Job-ID: 950449

Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Group Buying GmbH verantwortet als interner Dienstleister alle Aufgabenbereiche rund um das Warengeschäft der strategischen Geschäftseinheiten REWE und PENNY in Deutschland. Als Projektmanager gestaltest du übergreifende Themen und Projekte im Bereich Ware Non Food und Indirect Spend. Mit deinem analytischen Blick, deiner Kommunikationsstärke und deinem Drive trägst du zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs bei.

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst als (Teil-)Projektleitung die Betreuung und Steuerung von bereichsinternen und übergreifenden strategischen Projekten im Geschäftsbereich Non Food / Indirect Spend – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Du arbeitest bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Stakeholdern im Konzern zusammen und baust ein stabiles Netzwerk auf.
• Du analysierst komplexe Sachverhalte, entwickelst Lösungsoptionen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du bereitest Termine und deren Ergebnisse professionell vor und nach, koordinierst Abläufe, dokumentierst wesentliche Punkte und entwickelst darauf aufbauend strategische Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Führungsgremien.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, trittst verbindlich auf und hast Freude daran, Themen strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenmotivation voranzutreiben.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder analytischem Schwerpunkt.
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
• Analytische Stärke und sicherer Umgang mit Zahlen.
• Hohe Resilienz und Belastbarkeit – auch in dynamischen Projektphasen.
• Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
• Sichere Englischkenntnisse.

Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.

Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 950449)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.