Prozessmanager Eigengeschäft Handel (m/w/d)

Prozessmanager Eigengeschäft Handel (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Optimierung von Geschäftsprozessen im Handel.
  • Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handels und bringe frische Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Prozessmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 956790

Was wir zusammen vorhaben:

Du suchst eine Aufgabe, in der du die Weichen für einen führenden Handelskonzern mitstellen kannst? Dann bist du im Eigengeschäft genau richtig. Wir bilden das operative Herzstück der nationalen und internationalen Aktivitäten und verantworten die effiziente Steuerung von Beschaffung, Logistik und kaufmännischer Abwicklung. Unser Fokus liegt dabei auf dem strategischen Inhouse-Geschäft sowie dem dynamischen Auslandsgeschäft. Wir agieren proaktiv, wirken zum Beispiel an Ausschreibungen für kaufmännische Abrechnungsleistungen mit und gestalten so aktiv die Wertschöpfungskette mit.

Was du bei uns bewegst:

  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Definition, Analyse und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen (z. B. Order-to-Cash, Purchase-to-Pay) für konzerninterne Großhandelsfunktionen in Deutschland und Italien.
  • Du priorisierst fachliche Anforderungen und Tickets und begleitest in enger Zusammenarbeit mit der REWE digital die technische Umsetzung inklusive Testing.
  • Du wirkst bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer Tools, Apps und Module in deinem Verantwortungsbereich mit und treibst deren Automatisierung und Optimierung auch unter Einsatz von KI kontinuierlich voran.
  • Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und unterstützt die Kommunikation im Rahmen eines strukturierten Change-Managements.
  • Du definierst relevante Prozesskennzahlen (KPIs), leitest daraus zielgerichtete Optimierungsmaßnahmen ab und trägst so zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Compliance bei.
  • Du moderierst Workshops und förderst die enge Zusammenarbeit sowie Einbindung relevanter Stakeholder aus Fachbereichen und IT.
  • Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei weiteren übergreifenden operativen und strategischen Projekten.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch eine ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder Wirtschaftsinformatik.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Handel, Prozessmanagement, Logistikumfeld oder vergleichbar mit.
  • Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) sind von Vorteil.
  • Du verfügst über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Italienisch sind ein Plus.
  • Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit Prozessmodellierungssoftware (z. B. Aeneis).

Was wir bieten:

  • Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 956790)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Handelsumfeld in Köln zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Geschäftsprozessen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance fördert das Unternehmen Innovation und Kreativität. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten und einem unterstützenden Gesundheitsmanagement, was die REWE Group zu einem idealen Ort für deine berufliche Entfaltung macht.
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Kontaktperson:

Willkommen auf der Startseite der REWE Group! HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager Eigengeschäft Handel (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Motivation durchscheinen, sei es in der Kommunikation oder während des Gesprächs.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Eigengeschäft Handel (m/w/d)

Analytische Denkweise
Prozessorientierte Denkweise
Eigeninitiative
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Berufserfahrung im Handel
Prozessmanagement
Logistikumfeld
Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics)
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in Prozessmodellierungssoftware (z. B. Aeneis)
Teamarbeit
Change-Management
KPI-Definition und -Analyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit ihrer analytischen und prozessorientierten Denkweise überzeugen. Lass deine Stärken durchscheinen!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Geschäftsprozesse optimiert oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Qualifikationen besser verstehen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest

Verstehe die Geschäftsprozesse

Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen vertraut, die für die Position des Prozessmanagers wichtig sind. Informiere dich über Order-to-Cash und Purchase-to-Pay, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytische Denkweise und prozessorientierte Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kenntnisse in ERP-Systemen betonen

Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder Microsoft Dynamics hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Zeige auf, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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