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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Optimierung und Analyse von Vertriebsprozessen und präsentiere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: REWE Group, ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karrierechancen.
- Andere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und ein eingespieltes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 952100
Was Du bei uns bewegst:
- Du bist verantwortlich für die operative Betreuung vertriebsbezogener Regel-/Prozessthemen und für die Umsetzung aller damit verbundenen Aufgaben.
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reportings und bereitest Daten präsentationsgerecht auf, um diese in den relevanten Gremien zu präsentieren.
- Du bist zuständig für die kontinuierliche Analyse und das Controlling von vertriebsbezogenen IST-Prozessen sowie deren Optimierung.
- Zudem kümmerst Du dich um die konzeptionelle Entwicklung vertriebsbezogener SOLL-Prozesse.
- Du begleitest regionale Change-Prozesse bei der Einführung neuer bzw. optimierter vertriebsbezogener Prozesse.
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Kommunikation zu den verschiedenen Schnittstellen und bist Ansprechperson für prozessuale Fragestellungen.
- Du analysierst Daten und bereitest Ergebnisse in Form von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen verständlich auf.
- Du planst und moderierst Workshops sowie Veranstaltungen und sorgst für einen strukturierten Ablauf.
- Du koordinierst Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und unterstützt deren Umsetzung und Evaluation.
Was uns überzeugt:
- Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt aus dem Bereich Einzelhandel.
- Dein abgeschlossenes Studium, bevorzugt Betriebswirtschaftslehre.
- Deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder idealerweise deine Markterfahrung.
- Deine Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen und Deine ersten Erfahrungen mit Marktsystemen.
- Deine kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und sprachliche Ausdrucksfähigkeit.
- Dein lösungsorientiertes Denken, Deine Umsetzungsfähigkeit und Deine Gewissenhaftigkeit.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Eine attraktive Vergütung sowie einen neutralen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 952100)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Kontaktperson:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen des Prozessmanagements verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Kunden zufrieden gestellt hast. Zahlen und Statistiken sind hier besonders überzeugend.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Prozessmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Prozessmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Vertrieb und Prozessoptimierung dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zur Auswertung und Präsentation von Daten vorbereiten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Workshop-Moderation üben
Da du Workshops planen und moderieren musst, ist es hilfreich, einige Techniken zur effektiven Moderation zu lernen. Überlege dir, wie du Diskussionen anregen und Teilnehmer aktiv einbeziehen kannst, um deine Führungsqualitäten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.