Senior Application Expert - Digital Supply Chain (m/w/d)
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Produktionsumfeld aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wilhelm Brandenburg, ein innovativer Marktführer in der Lebensmittelbranche seit 1885.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Mobilität und Sport, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Jobs und vielfältige Karrierewege in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der REWE-Produktionsbetriebe mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT, Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im SAP-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ort: 60386 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 947816

Gestalte aktiv die Zukunft im Produktionsumfeld! Ein sicherer Arbeitsplatz, diverse Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander sind Dir wichtig? Dann bist Du bei uns richtig! Bei uns erwartet Dich unter anderem:

  • Zuschüsse für Deine Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
  • Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
  • Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Deine Ideen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Du Deine Kompetenzen ausbauen kannst
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen, mit denen Du nie auslernst

Das wünschen wir uns von dir:

  • Abgeschlossenes Studium eines IT-, Wirtschafts- oder Ingenieurstudiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Fachkenntnisse im SAP-Produktions- und/oder Logistikumfeld inkl. Customizing. Zusätzliche Erfahrung in PP/DS, DM oder EWM von Vorteil
  • Erfahrung in nationalen oder internationalen (SAP-) Implementierungs- oder Geschäftsprozessprojekten
  • Den Wunsch sich kontinuierlich weiterzubilden sowie eine Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative Probleme anzugehen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit guter Kommunikation
  • Ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit und ein agiles Mindset sowie eine gesunde Portion Humor
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Verantwortungsbereich bei uns:

  • Du begleitest mit uns die mehrjährige ERP-Transformation der REWE-Produktionsbetriebe und gestaltest diese in verschiedenen Projektphasen aktiv mit
  • Du unterstützt in der architektonischen und prozessualen Harmonisierung und verantwortest die Einführung neuer Technologien im Supply-Chain-Umfeld
  • Für unsere vor kurzem abgeschlossene S/4HANA-Implementierung der REWE-Backwerke entwickelst du bestehende Lösungen weiter und gestaltest mit den Fachbereichen die IT-gestützten Geschäftsprozesse
  • Du analysierst Anforderungen und bestehende Prozesse und setzt Optimierungen im Legacy-System per Customizing um
  • Du gestaltest neue Shopfloor-Prozesse und entwickelst bestehende S/4HANA-Funktionalitäten weiter
  • Du berätst Fachbereiche, steuerst interne und externe Partner und unterstützt im 3rd-Level-Support bei neuen Anforderungen

Werde Teil unseres IT-Teams und gestalte aktiv die digitale Transformation der REWE-Produktionsbetriebe mit!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 947816) steht Dir gerne Kristina Novak unter der Telefonnummer +49 69 420982-818 zur Verfügung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Senior Application Expert - Digital Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Wilhelm Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zuschüssen für Mobilität und Sport sowie umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für individuelle Ideen und Projektverantwortung lässt. Werde Teil unseres engagierten IT-Teams und gestalte aktiv die digitale Transformation in einem innovativen Umfeld.
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Kontaktperson:

Willkommen auf der Startseite der REWE Group! HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Application Expert - Digital Supply Chain (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Wir wissen, dass ein gutes Auftreten oft den Unterschied macht!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im digitalen Supply Chain Management und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Ein einfacher Schritt, der dir helfen kann, schneller ins Gespräch zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Application Expert - Digital Supply Chain (m/w/d)

SAP-Produktionskenntnisse
Logistikkenntnisse
Customizing
PP/DS Erfahrung
DM Erfahrung
EWM Erfahrung
ERP-Transformation
Prozessanalyse
IT-gestützte Geschäftsprozesse
S/4HANA-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Agiles Mindset
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Nutze unser Onlineformular!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner erreicht, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Werte und Ziele von Wilhelm Brandenburg. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Unternehmensstrategie beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

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