(Senior) Berater / Projektleiter Strategie (m/w/d)
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Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum und transformiere Geschäftsmodelle.
  • Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden strategischen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Strategie oder Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 948275

Was wir zusammen vorhaben:

Die REWE Group ist einer der führenden Handelskonzerne in Europa mit rund 390.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern. Mit unseren Vertriebslinien gestalten wir die Zukunft des Handels und bieten unseren Kund:innen täglich beste Qualität sowie innovative Lösungen. Als Teil der Strategie & Inhouse Consulting Teams entwickeln wir im Bereich Strategie die zentralen Strategien für nachhaltiges Wachstum und prägen damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen Europas.

Wir verantworten den Strategieprozess der REWE Group sowie die Strategien der Vertriebslinien REWE und PENNY Deutschland als Kerngeschäft der REWE Group, einschließlich der Digitalisierungsstrategie und den zugehörigen strategischen Projektportfolios. Dabei konzipieren wir zentrale strategische Fragestellungen, etwa zu Wachstumsstrategien oder zur Positionierung unserer Geschäftseinheiten. Bestehende Geschäftsmodelle transformieren wir, indem wir eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten, konkrete Lösungen erarbeiten und sichtbare Veränderungen mit messbarem Impact umsetzen. Mögliche neue Geschäftsmodelle bewerten wir kontinuierlich und begleiten den Start-up-Investment Prozess der REWE Group innerhalb der von uns gesetzten Schwerpunktthemen.

Was du bei uns bewegst:

  • Du arbeitest an der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Strategieprozesse in enger Zusammenarbeit mit Vorständen und Geschäftsleitungen.
  • Du verantwortest komplexe strategische Fragestellungen, Projekte und Arbeitsstränge von der Konzeption bis zur parallelen Steuerung mehrerer Themen (von der Positionierung einer Vertriebslinie bis zur Begleitung einer Venture-Transaktion).
  • Du führst datengetriebene Analysen durch und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und präsentierst bzw. diskutierst diese souverän mit dem Top-Management.
  • Du moderierst Workshops mit Fachbereichen und stellst einen nachhaltigen Wissenstransfer zwischen relevanten Stakeholdern sicher.
  • Du entwickelst dich kontinuierlich zu einer Handelsexpertin bzw. einem Handelsexperten für zentrale strategische Themen.
  • Du bringst dich aktiv in interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.
  • Du begleitest und entwickelst juniorere Kolleg:innen fachlich weiter.

Was uns überzeugt:

  • Du hast dein Hochschulstudium mit Masterabschluss überdurchschnittlich abgeschlossen und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus einer Top-Managementberatung, einer Strategie- oder Projektabteilung mit oder hast dir in einem vergleichbaren Umfeld ein starkes strategisches Profil aufgebaut.
  • Du verfügst über ein fundiertes „Consulting Toolkit“ und hast Erfahrung im Management komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du denkst strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Fragestellungen zu durchdringen.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, praxisnah und trittst sowohl gegenüber operativen Einheiten als auch dem Top-Management souverän und verbindlich auf.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im Business-Kontext mit.

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
  • Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 948275)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

(Senior) Berater / Projektleiter Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung fördert das Unternehmen Innovation und Kreativität, während es gleichzeitig ein unterstützendes und inklusives Arbeitsklima schafft. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Handelszukunft mitzuwirken und dich als Expert:in in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Willkommen auf der Startseite der REWE Group! HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Berater / Projektleiter Strategie (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deinen Ideen und Visionen sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar anzugeben – das zeigt, dass du vorbereitet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Berater / Projektleiter Strategie (m/w/d)

Strategisches Denken
Projektmanagement
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Moderation von Workshops
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Englischkenntnisse im Business-Kontext

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich bald kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Strategie der REWE Group und deren aktuelle Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und strategischen Analyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Strategie-Team oder wie der Wissenstransfer zwischen den Abteilungen funktioniert.

Präsentiere dich souverän

Achte auf deine Körpersprache und Stimme während des Interviews. Übe, deine Ideen und Analysen selbstbewusst zu präsentieren, um einen positiven Eindruck beim Top-Management zu hinterlassen.

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