(Senior) Enterprise Architect (m/w/d)

Dein Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt bewegen. Ein Tech-Team, in dem Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammenarbeiten. Gemeinsam bringen wir Innovationen in den Handel – und damit in den Alltag von Millionen Menschen.

Als Partner in Tech entwickeln wir IT für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?

Als (Senior) Enterprise Architect gestaltest du aktiv die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft auf Group-Ebene – einer der größten und komplexesten IT-Landschaften im europäischen Handel (mehrere tausend Anwendungen, länder- und domänenübergreifend). Du verbindest Business- und IT-Strategie und übersetzt diese in klare architektonische Zielbilder, Leitplanken und Transformationsinitiativen. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften, Fachbereichen und Architekt:innen zusammen und sorgst dafür, dass unsere IT-Landschaft effizient, skalierbar und zukunftsfähig bleibt. Du verstehst Enterprise Architecture als gestaltende und enablende Kraft – nah an Produkt- und Plattformteams, modern und pragmatisch, mit echtem Mehrwert für die Teams statt reiner Dokumentation.

Du arbeitest an zentralen Fragestellungen wie:

• Wie entwickeln wir unsere Systemlandschaft entlang strategischer Geschäftsziele weiter?
• Wie schaffen wir Standards und Wiederverwendbarkeit über Domänen hinweg?
• Wie steuern wir Transformation in einer komplexen, gewachsenen IT-Landschaft?

Du wirkst damit an einer der größten und vielfältigsten IT-Landschaften im deutschen Handel mit – mit direktem Einfluss auf zentrale Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du leitest architektonische Zielbilder und Transformationspfade aus der Unternehmens- und IT-Strategie ab.
• Du definierst Architekturprinzipien, Standards und Governance und verbindest dabei verbindliche Leitplanken mit Enablement der Teams.
• Du strukturierst die IT-Landschaft (z. B. Capability Maps und Application-/Technology-Portfolio-Sichten) und machst Abhängigkeiten und Handlungsfelder transparent – mit Fokus auf Steuerung und Entscheidungen, nicht auf reine Dokumentation.
• Du machst Architektur über Metriken & Analytics mess- und steuerbar (z. B. über Transparenz zu Komplexität, Abhängigkeiten, Time-to-Market oder Modernisierungsgrad).
• Du bereitest strategische Technologie- und Investitionsentscheidungen vor und begleitest diese in enger Zusammenarbeit mit Management und relevanten Stakeholdern.
• Du arbeitest mit Domänen- und Solution-Architekt:innen und stellst Kohärenz über alle Ebenen hinweg sicher.
• Du entwickelst die EAM-Methodik, Tools und Community aktiv weiter.

Features, die dich ausmachen:

• Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architect oder in einer vergleichbaren strategischen Architekturrolle.
• Klarer EA-Fokus – keine reine Solution-/Data-Architecture und keine Architektur als reine Dokumentationsaufgabe.
• Fähigkeit, Business-Ziele in strukturierte Architekturentscheidungen zu übersetzen.
• Fundierte Kenntnisse in EAM-Methoden (z. B. TOGAF, ArchiMate) und im Application-/Technology-Portfolio-Management.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen, verteilten Systemlandschaften und Transformationen.
• Aktuelles Architekturverständnis mit Produktorientierung, Plattformansätzen und modernen Organisationsmodellen (z. B. Team Topologies).
• Stark in Kommunikation und Moderation auf unterschiedlichen Ebenen, auch im Management-Kontext.
• Erfahrung mit EAM-Tools sowie strukturierter Entscheidungsaufbereitung.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.