Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: REWE, ein führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und gesundheitsfördernde Angebote für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme aktiv den eFood-Markt in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategic Partnerships und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 959764
Was wir zusammen vorhaben: Gestalte mit uns die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels in Deutschland. Als (Senior) Manager Strategic Partnerships treibst du mit uns und unseren Partnern das nachhaltige Wachstum im REWE eFood weiter voran.
Was Du bei uns bewegst:
- Du zeigst Einsatz: bei der Steuerung und Weiterentwicklung einer strategisch relevanten Plattformpartnerschaft.
- Du übernimmst Verantwortung: für partnerbezogene Themen und Initiativen entlang der operativen End-to-End-Wertschöpfung.
- Du schaffst Transparenz: durch die strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Du steuerst zielgerichtet: die Zusammenarbeit entlang definierter Ziele, Prioritäten und KPIs.
- Du bringst Dich ein: in der Leitung funktionsübergreifender Projekte (z. B. Rollouts, Prozessoptimierungen, Kooperationen).
- Du bist zentrale Ansprechperson und Berater:in: in der engen Abstimmung mit Finance, Commercial, Operations, Marketing, Kundenservice, Retail Media, Legal und Tech.
- Du behältst den Überblick: beim Performance-Monitoring, der Identifikation von Optimierungspotenzialen und der gezielten Interaktion.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein selbstsicheres Auftreten, deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für den eCommerce.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in Strategic Partnerships, Key Account Management, Business Development, Projektmanagement oder Consulting sowie nachweisliche Kompetenz in der Steuerung komplexer externer Partner und/oder Projekte.
- Erfahrung in Matrix‑Organisationen und ausgeprägte Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, klares Erwartungsmanagement und ein hohes Maß an Eigenständigkeit.
- Deine Flexibilität, deine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
(Senior) Manager Strategic Partnerships Commercial eFood (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und setzen auf eine offene, inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum im eFood-Bereich gestalten Sie aktiv die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels mit.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Strategic Partnerships Commercial eFood (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für eCommerce! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Strategic Partnerships Commercial eFood (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Begeisterung für eCommerce durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu uns passt und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens im eFood-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Vision von REWE verstehst und wie deine Rolle als (Senior) Manager Strategic Partnerships dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Partnerschaften, die du in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Strategic Partnerships oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
