Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren verräumen, Ordnung halten und im Team arbeiten.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Arbeitgeber Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, keine Wochenendarbeit.
- Weitere Informationen: Einstieg in eine aussichtsreiche berufliche Laufbahn.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem netten Team mit spannenden Aufgaben.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Interesse am Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ort: 46240 Bottrop | Vertragsart: Minijob/Geringfügig, unbefristet | Job-ID: 960025
Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Servicemitarbeiter in Bottrop im Baumarkt (m/w/d) im Geschäftsbereich HLS:
- flexible Arbeitszeiten vorzugsweise Montag und Dienstag zwischen 09:00 und 14:00 Uhr ca. 4 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben umfassen nach Einarbeitung:
- Verräumung der gelieferten Waren (keine Artikel mit hohem Einzelgewicht)
- Ggfs. bedarfsgerechte Disposition der Ware in den zu betreuenden Regaleinheiten
- Nachräumung der Ware aus dem Lager vor Ort und ggf. aus der Hochzone
- Herstellen und Halten von Ordnung und Sauberkeit in den zu betreuenden Regaleinheiten.
Du bringst mit:
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Interesse am Handel
- Flexibilität
Wir bieten Dir eine spannende Tätigkeit in einem netten Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit oder Spätschicht).
NEUGIERIG? Falls Du Dich nun angesprochen fühlst, kontaktiere Toni Raabe 0151/55125431 telefonisch unter in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf DICH!
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Servicemitarbeiter in Bottrop im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Die REWE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bottrop nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem engagierten Team erwartet dich eine spannende Tätigkeit ohne Wochenendarbeit oder Spätschichten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter in Bottrop im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter interessierst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Toni Raabe. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden bei REWE. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und über die Aufgaben, die auf dich warten. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter in Bottrop im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Verfügbarkeit angeben:Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit in der Bewerbung anzugeben! Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass wir wissen, wann du arbeiten kannst. Das hilft uns, dich besser einzuplanen.
Online bewerben:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet
✨Informiere dich über die REWE Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der REWE Group machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Geschäftsbereiche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Minijob handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitszeiten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
