Servicemitarbeiter in Genthin im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d)
Servicemitarbeiter in Genthin im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d)

Servicemitarbeiter in Genthin im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d)

Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren verräumen, Ordnung halten und im Team arbeiten.
  • Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Arbeitgeber Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, keine Wochenendarbeit.
  • Andere Informationen: Einstieg in eine aussichtsreiche berufliche Laufbahn.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem netten Team mit spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Interesse am Handel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ort: 80234 Genthin | Vertragsart: Minijob/Geringfügig, unbefristet | Job-ID: 950557

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Servicemitarbeiter in Genthin im Baumarkt (m/w/d) im Geschäftsbereich HLS:

  • flexible Arbeitszeiten vorzugsweise Dienstag in der Zeit von 08:00-11:00 Uhr ca. 3 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben umfassen nach Einarbeitung:

  • Verräumung der gelieferten Waren (keine Artikel mit hohem Einzelgewicht)
  • Ggfs. bedarfsgerechte Disposition der Ware in den zu betreuenden Regaleinheiten
  • Nachräumung der Ware aus dem Lager vor Ort und ggf. aus der Hochzone
  • Herstellen und Halten von Ordnung und Sauberkeit in den zu betreuenden Regaleinheiten.

Du bringst mit:

  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Interesse am Handel
  • Flexibilität

Wir bieten Dir eine spannende Tätigkeit in einem netten Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit oder Spätschicht).

NEUGIERIG?

Falls Du Dich nun angesprochen fühlst, kontaktiere Sven Aßmann telefonisch unter 0151/5512-5396 in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf DICH!

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Servicemitarbeiter in Genthin im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!

Die REWE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Genthin nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten. Hier hast du die Chance, deine Karriere in einem der größten Unternehmen Deutschlands zu starten und von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während du gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft des Handels leistest.
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Kontaktperson:

Willkommen auf der Startseite der REWE Group! HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter in Genthin im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Sven Aßmann anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze deine Flexibilität! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, an den geforderten Tagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 3

Zeige Teamgeist! Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da Teamfähigkeit in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter in Genthin im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d)

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Interesse am Handel
Flexibilität
Ordnungssinn
Sauberkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einarbeitungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vermeide lange Ausschweifungen!

Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, besser zu planen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Online bewerben!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest

Informiere dich über die REWE Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der REWE Group machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den Arbeitsabläufen im Baumarkt sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es sich um einen Minijob handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, freundlich und offen aufzutreten – ein Lächeln kann Wunder wirken!

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