Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit Kotlin, Spring und Keycloak in einem agilen Team.
- Unternehmen: REWE digital – dein Zuhause für IT und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit modernen Technologien und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und erreiche Millionen von Kunden.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung mit Kotlin und Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis zum 30.06.2027 | Job-ID: 960331
REWE digital – Dein Home of IT. Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner:in, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!
Unsere digitale Welt erstreckt sich von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Wir sind Partner:innen in Tech der REWE Group. Tagtäglich digitalisieren und revolutionieren wir den Handel.
Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Sei bei uns so, wie du bist. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam aus Groß, großartig machen können.
Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln – und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT!
Dein Team: Du hast eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Lust, gemeinsam mit uns für Millionen von Kund:innen den Zugang zur REWE-Welt mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein sechsköpfiges Team bestehend aus vier Entwickler:innen, einem Product Owner und einem Agile Team Coach. Unser dynamisches und agiles Team arbeitet zum Teil remote und trifft sich zwei bis dreimal pro Woche gemeinsam im Büro. Außerdem legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.
Neugierig geworden? Dann verschaffe dir nachfolgend einen Überblick darüber, an welchen spannenden Themen wir tagtäglich arbeiten!
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- In unserer täglichen Arbeit setzen wir hierzu Technologien wie Kotlin, Spring Boot, Keycloak, Kafka und Postgres ein.
- Unser Team ist getreu dem Prinzip Continuous Integration / Continuous Deployment von der Planung bis hin zum Betrieb tief in die Produktentwicklung und architekturelle Entscheidungen involviert.
- Hierbei sind wir vor allem im Backend unterwegs, gelegentlich fallen auch mal Web-Frontend-Aufgaben an (TypeScript, React).
- Implementierung von Microservices in Cloud-Umgebungen.
- Automation von Unit-, Komponenten-, System- und Oberflächentests.
- Aktive Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen.
- Beteiligung an firmeninternen und -externen Expertennetzwerken.
Features, die dich ausmachen:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik o.ä. mit; wir lassen uns allerdings auch gerne von begabten und engagierten Quereinsteiger:innen überzeugen.
- Du hast Spaß daran, anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und hierfür Verantwortung zu tragen.
- Clean Code und agile Entwicklungsmethoden sind dir wichtig und du hast Lust, deren Umsetzung voranzutreiben. Unit-, Komponenten-, System- und Oberflächentests sind dir keine Fremdwörter.
- Abschließend kennst du dich mit einschlägigen Werkzeugen und Frameworks aus und bist in der Lage diese gezielt auszuwählen und einzusetzen.
- Du hast Berufserfahrung mit Kotlin- oder Java-Programmierung sowie Wissen über Spring Boot (o.ä. Frameworks), über Datenbanktechnologien und über Microservice-Architekturen.
- Ein großes Plus ist Erfahrung mit Keycloak-Customizing.
- Außerdem zeichnest du dich durch Teamfähigkeit, Motivation und Neugier aus und hast Lust das Kundenerlebnis in unserem Onlineshop mitzugestalten.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 960331)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Software Entwickler - Kotlin, Spring, Keycloak (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
REWE digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne IT-Ausstattung, sondern auch die Chance, aktiv zur Digitalisierung des Handels beizutragen und das Leben von Millionen Menschen zu bereichern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Netzwerk zur persönlichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Entwickler - Kotlin, Spring, Keycloak (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über REWE digital, die Technologien, die sie nutzen, und über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Hackathon oder Tech Talk teilzunehmen, mach mit! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich direkt mit dem Team zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler - Kotlin, Spring, Keycloak (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach Leuten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen wollen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie Kotlin, Spring Boot und Keycloak. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der täglichen Arbeit anzuwenden.
✨Agile Methoden betonen
Da das Team agile Arbeitsprozesse schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Teamgeist zeigen
REWE digital legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Sei bereit, über deine Teamfähigkeit zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die zeigt, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie den Erfolg ihrer Softwarelösungen messen.
