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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere REWE Märkte in Karlsruhe mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: REWE Ponzer GmbH & Co. oHG - ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsvorteile, Mitarbeiterrabatt und flexible Angebote für alle Lebensphasen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Einzelhandel sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 76149 Karlsruhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 956449
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie sind verantwortlich für die intensive Betreuung und die wirtschaftliche Weiterentwicklung unserer REWE Ponzer GmbH & Co. oHG im Großraum Karlsruhe.
- Sie kümmern sich um die Steuerung der Abläufe in den Märkten, steuern die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und setzen Vertriebskonzepte um.
- Sie arbeiten eng mit den Marktleitungen zusammen und unterstützen bei der Lösungsfindung für jegliche Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf Marktprozesse und packen für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Sie unterstützen die Marktleitungen bei der Führungsarbeit und stellen zudem die permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher.
- Sie sind verantwortlich für den Best Practice-Austausch innerhalb der von Ihnen betreuten Märkte.
Was uns überzeugt:
- Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, sowie Ihre Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel.
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Außendienst, ist wünschenswert.
- Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren.
- Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr analytisches Verständnis.
- Ihre hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
- Ihr verbindliches Auftreten und Ihre Durchsetzungsstärke.
- Ihr Führerschein Klasse B.
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% sparen.
- Einen neutralen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Vertriebsleiter (m/w/d) REWE Ponzer GmbH & Co. oHG Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Kontaktperson:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) REWE Ponzer GmbH & Co. oHG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) REWE Ponzer GmbH & Co. oHG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel durchscheinen!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von REWE Ponzer GmbH & Co. oHG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Vertriebskonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und Prozesse zu optimieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.