Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Personalentwicklungsprogramme und unterstütze Führungskräfte bei HR-Anliegen.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vernetzte Unternehmensgemeinschaft mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und lerne von erfahrenen Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student:in in relevanten Studiengängen und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 960183
Was wir zusammen vorhaben:
Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort. Dabei agieren wir als Sparringpartner und Dienstleister zugleich.
Was du bei uns bewegst:
- Du packst mit an: Du organisierst und koordinierst unsere verschiedenen Personalentwicklungsprogramme und bringst dich bei Bedarf selbst aktiv und tatkräftig ein.
- Du zeigst Einsatz: Als eigenständig agierender Dienstleister unterstützt du unsere Führungskräfte bei Anliegen und Fragen bezüglich unserer Weiterentwicklungsprogramme.
- Du gestaltest: Du erstellst für unser Management ansprechende PowerPoint-Präsentationen, die durch ein modernes Layout sowie eine passende Storyline überzeugen.
- Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bereich der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften.
- Ein sicherer Umgang mit IT Anwendungen, insbesondere den gängigen MS Office Anwendungen wie PowerPoint, sind für dich selbstverständlich.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Lösungsorientierung aus und hast gleichermaßen Freude an administrativen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit Menschen.
Was wir bieten:
- Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
- Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Werkstudent HR-Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im HR-Bereich in Köln nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an Personalentwicklungsprogrammen mitzuwirken, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Teil eines vielfältigen Netzwerks zu werden, das den Austausch und die Karriereförderung unterstützt.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR-Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der HR-Branche arbeiten. Vielleicht gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern!
✨Präsentiere dich gut!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die REWE Group und unsere Unternehmenskultur. So kannst du dich optimal auf dein Gespräch vorbereiten.
✨Bleib flexibel!
Sei offen für verschiedene Aufgaben im HR-Bereich. Auch wenn du dich auf Personalentwicklung konzentrieren möchtest, kann es hilfreich sein, andere Bereiche kennenzulernen. Das zeigt deine Vielseitigkeit und dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR-Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein authentisches Anschreiben hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Gestalte deine Unterlagen ansprechend:Nutze ein modernes Layout für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert ist und die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Lösungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen deine Eignung für die Rolle.
✨Präsentation ist alles
Da du PowerPoint-Präsentationen erstellen wirst, übe, wie du deine Ideen klar und ansprechend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Präsentationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
