Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: REWE, ein innovatives und nachhaltiges Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch Werkstudententätigkeit und mögliche Traineeprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang und sicherer Umgang mit MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 958657
Du willst in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starte bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben - gemeinsam gestalten wir bei REWE deine persönliche Karriere.
Was du bei uns bewegst:
- Im Team HR Payroll Services unterstützt du schwerpunktmäßig bei administrativen Aufgaben und im Tagesgeschäft.
- Die Erstellung von Arbeitszeugnissen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Mitwirkung an weiteren operativen Themen rund um Payroll.
- Durch die sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im SAP-System leistest du einen wichtigen Beitrag zur Datenqualität.
Was uns überzeugt:
- Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen dich aus.
- Du bist aktuell in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit personalwirtschaftlichem Bezug eingeschrieben.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen zählt zu deinen Stärken.
- Erste Erfahrungen mit SAP-Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpakten sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Mitarbeitenden.
- Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und Penny sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
- Kostenfreie Parkplätze und eine Betriebskantine mit vergünstigten Mahlzeiten.
- Geringe Fahrtkosten - mit dem vergünstigsten Deutschlandticket.
- Work-Life-Balance: mithilfe einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Karriereeinstieg: Eine Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die Rewe Group Karriere sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Werkstudent HR Payroll Services (m/w/d) Arbeitgeber: Willkommen auf der Startseite der REWE Group!
REWE ist ein innovatives und nachhaltiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Rosbach vor der Höhe eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und vielfältigen Karrierechancen unterstützt REWE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Werkstudenten im Bereich HR Payroll Services. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des Lebensmitteleinzelhandels mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Willkommen auf der Startseite der REWE Group! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR Payroll Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im HR-Bereich einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie bei REWE ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR Payroll Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im HR Payroll Services Team passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willkommen auf der Startseite der REWE Group! vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über REWE und die HR Payroll Services verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der administrativen Arbeit und im Umgang mit Daten zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle im Team HR Payroll Services ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven für Werkstudenten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist. Es könnte auch helfen, mehr über mögliche Traineeprogramme zu erfahren.
