IT-Support & Technik-Koordinator (m/w/d)

IT-Support & Technik-Koordinator (m/w/d)

None Vollzeit 36900 - 45100 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue IT-Systeme und unterstütze Kollegen im 1st-Level-Support.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Erfahrung im PC-Support, handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Herz, Hand und Verstand - das ist Willms Fleisch. Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams. Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet.

Seit 1971 steht der Standort in Loxstedt-Düringen für Kompetenz in der Schweinefleischverarbeitung - mit eigener Schlachtung und Zerlegung sowie Produktion handelsfertiger Fleischspezialitäten.

Dein Support ist unsere Basis! Du bist der technische Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort, packst gerne mit an und sorgst dafür, dass die Systeme laufen? Du hast Spaß daran, Kollegen zu schulen und zu unterstützen? Dann komm in unser Team und werde unser neuer IT-Standortbetreuer / 1st-Level-Supporter (m/w/d).

Deine Aufgaben – Hier packst du an:

  • Systembetreuung und -wartung: Du bist für die reibungslose Funktion aller Bildschirmarbeitsplätze am Standort verantwortlich.
  • Gerätemanagement: Du betreust, verwaltest und hältst eine breite Palette an Peripheriegeräten instand (Netzwerkdrucker, Auszeichnungsdrucker, Waagen, Scanner und PC-Terminals).
  • Fehlerbehebung und Reparatur: Du übernimmst die Störungsannahme und Fehleranalyse im 1st-Level-Support und führst kleinere Reparaturen und Wartungen eigenständig durch (z. B. Austausch von Thermoleisten oder Druckerkomponenten).
  • Onboarding und Training: Du richtest EDV-Arbeitsplätze für neue Mitarbeiter ein (Installation, Konfiguration) und führst die notwendigen User-Trainings durch.
  • Koordination und Dokumentation: Du bist die Schnittstelle zur zentralen IT und zu externen Dienstleistern (z. B. Waagen-Hersteller, Druckerpartner). Außerdem hältst du unsere Gerätedaten aktuell und dokumentierst alle Vorgänge sorgfältig.
  • Organisation: Du planst und koordinierst Wartungstermine mit unseren Servicepartnern.

Dein Profil – Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Fachinformatischer Assistent) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert. Auch engagierte Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen!
  • Bonuswissen: Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (idealerweise WinWeb) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Du hast Erfahrung in der Betreuung von PC-Arbeitsplätzen und kennst dich mit verschiedenen Peripheriegeräten (Drucker, Waagen, Scanner) aus.
  • Du besitzt technisches Verständnis und das nötige handwerkliche Geschick für kleinere Reparaturen.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und überzeugst mit deiner Organisationsstärke.
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Freude an der Kommunikation mit Kollegen zeichnen dich aus.
  • Du lebst die „Hands-On – Can-Do“-Mentalität.

Wir suchen Menschen, keine Checklisten. Du erfüllst nicht alle aufgeführten Anforderungen? Das ist absolut kein Ausschlusskriterium. Uns ist wichtig, dass du motiviert bist, dich in die Aufgaben einzuarbeiten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du Interesse an der Position hast und dich in vielen Punkten wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Denn oft zählt die Bereitschaft, Neues zu lernen, mehr als eine perfekt abgehakte Checkliste!

Unser Angebot – Das erwartet dich:

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, etablierten Familienunternehmen der Lebensmittelbranche.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Spannungsfeld zwischen IT, Technik und Organisation, mit viel Raum für Eigenverantwortung und direkter Anbindung an die zentrale IT-Abteilung.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in deine fachliche und persönliche Zukunft.
  • Du wirst Teil eines jungen, dynamischen Teams und profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Profitiere von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits sowie der Möglichkeit zum JobRad-Leasing (auch zur privaten Nutzung).
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie unser jährliches Sommerfest sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
  • Eine betriebsinterne Kantine, kostenlose Parkplätze und eine gute Erreichbarkeit, oftmals staufrei, machen den Arbeitsalltag angenehm.

Vertraulichkeit ist uns wichtig! Wir wissen, dass ein Jobwechsel vertraulich behandelt werden muss. Deshalb sichern wir dir absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu. Auch bei der Terminvereinbarung für Gespräche und Kennenlernen berücksichtigen wir selbstverständlich dein aktuelles Anstellungsverhältnis und richten uns nach deinen Möglichkeiten.

IT-Support & Technik-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: WILLMS FLEISCH GMBH

Der Willms Unternehmensverbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, wodurch jeder Mitarbeiter als wichtiger Teil unseres Erfolgs angesehen wird. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv gestaltet und profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens mit starken Werten.

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Kontaktdaten:

WILLMS FLEISCH GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Support & Technik-Koordinator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei WILLMS FLEISCH GMBH bewerben

Viele Unternehmen, wie WILLMS FLEISCH GMBH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support & Technik-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Systembetreuung
Fehleranalyse
1st-Level-Support
Gerätemanagement
Reparaturkenntnisse
EDV-Installation
User-Training

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WILLMS FLEISCH GMBH und die ausgeschriebene Position IT-Support & Technik-Koordinator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILLMS FLEISCH GMBH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von WILLMS FLEISCH GMBH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.