• Mitarbeiter Manager Digitale Daten & Prozesse* (w/m/d)

• Mitarbeiter Manager Digitale Daten & Prozesse* (w/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere digitale Datenflüsse und Prozesse.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lösungen im Maschinenbau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zusatzleistungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf digitale Strukturen und enge Zusammenarbeit mit Technik und Vertrieb.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere Prozesse nachhaltig.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, auch Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mitarbeiter*(w/m/d)Manager Digitale Daten & Prozesse

Seit über 25 Jahren entwickeln und fertigen wir als familiengeführtes Unternehmen praxisnahe Lösungen für Maschinenbau und industrielle Messtechnik.

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden an Sonderapplikationen und Projekten – pragmatisch, technisch sauber und ohne Konzernstrukturen.

  • Stellenbeschreibung
  • Analyse und Strukturierung bestehender Produkt- und Prozessdaten
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Datenflüssen zwischen Datenbanken (ERP/CAD/PDM)und digitalen Kanälen
  • Definition und Pflege klarer Datenstrukturen
  • Mitwirkung bei der Automatisierung wiederkehrender Abläufe
  • Abstimmung mit Technik, Vertrieb und externen Partnern
  • Optional – je nach Interesse und Entwicklung
  • Aufbau einfacher
  • Datenanalysen und Auswertungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Dashboards und datenbasierten Reportsfür Fachabteilungen
  • Mitgestaltung zukünftiger digitaler Plattform- und Systemlösungen
  • Anforderungsprofil (Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen)
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Systemmanagement, technischer Betriebswirt oder vergleichbar
  • Auch Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung sind willkommen.
  • Verständnis für Datenstrukturen, Abläufe und Systemzusammenhänge
  • Technische Affinität (z. B. Schnittstellen, Programmierkenntnisse, APIs oder einfache Skripte von Vorteil)
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interesse daran, Prozesse nachhaltig zu verbessern
  • Eine gestaltende Rolle mit klarem Verantwortungsbereich
  • Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer digitalen Daten- und Prozessstrukturen
  • Aufbau und Optimierung statt reine Systemverwaltung
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Technik und Vertrieb
  • Flexible Arbeitszeiten über ein Arbeitszeitkonto
  • Zusatzleistungen wie Hansefit, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Mobilitätszuschuss
  • Langfristige Perspektive mit fachlicher Entwicklungsmöglichkeit
  • Zur besseren Lesbarkeit haben wir uns in dieser Ausschreibung für eine einheitliche Anspracheform entschieden.

Die Besetzung der Stelle erfolgt selbstverständlich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz( AGG ).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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• Mitarbeiter Manager Digitale Daten & Prozesse* (w/m/d) Arbeitgeber: Willtec Messtechnik GmbH & Co. KG

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit und einer klaren Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch eine enge Zusammenarbeit im Team ohne die Hürden großer Konzernstrukturen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Daten- und Prozessstrukturen mitzuwirken und einen direkten Einfluss auf unsere Projekte zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Willtec Messtechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so • Mitarbeiter Manager Digitale Daten & Prozesse* (w/m/d) erhalten könntest

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Willtec Messtechnik GmbH & Co. KG zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um • Mitarbeiter Manager Digitale Daten & Prozesse* (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Maschinenbau
Automatisierung
Wirtschaftsinformatik
Informatik
Technische Affinität
APIs
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als • Mitarbeiter Manager Digitale Daten & Prozesse* (w/m/d) bei Willtec Messtechnik GmbH & Co. KG gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willtec Messtechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Willtec Messtechnik GmbH & Co. KG entscheidend sein!