Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner:in für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Familiengeführtes Entsorgungsunternehmen mit einem Fokus auf eine saubere Umwelt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliches und familiäres Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer systemrelevanten Branche mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit DATEV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Willy Böhme GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Rehau, Oberfranken
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Die Firma Willy Böhme GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, familiengeführtes Entsorgungsunternehmen mit Stammsitz in Rehau. Als Partner rund um alle Entsorgungsfragen unterstützen wir unsere Kunden mit moderner Fahrzeug- und Anlagentechnik und kompetenten Mitarbeitern. “Für eine saubere Umwelt” - dies sehen wir als Verpflichtung auch kommenden Generationen gegenüber.
Wir suchen ab sofort nach Unterstützung für unser Team in Vollzeit (40 Std/Woche) m/w/d.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, sowie die Verantwortungsübernahme für den gesamten Payroll-Prozess: Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten, Erstellung von Bescheinigungen sowie fristgerechte Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei lohn- und abrechnungsrelevanten Fragen
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei administrativen und buchhalterischen Aufgaben
Das sollten Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- sehr gute Kenntnisse in DATEV im Bereich Lohnbuchhaltung
- einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen
- eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit HR und Buchhaltung
- serviceorientiertes Arbeiten und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sehen Sie als selbstverständlich an
Das bieten wir Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- flache Hierarchien in einem persönlichen und familiären Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihren Gehaltsvorstellungen. Für Fragen steht Ihnen Frau Böhme unter der Telefonnummer 09283/85630 gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhalter/in m/w/d Arbeitgeber: Willy Böhme GmbH & Co. KG
Die Willy Böhme GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem echten Teamgefühl fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, ist die Position des Disponenten / stellvertretenden Fuhrparkleiters in Rehau eine bedeutende Chance für alle, die in einem engagierten Unternehmen arbeiten möchten, das sich für eine saubere Umwelt einsetzt.
Kontaktdaten:
Willy Böhme GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhalter/in m/w/d erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Willy Böhme GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Willy Böhme GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhalter/in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Willy Böhme GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willy Böhme GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Willy Böhme GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
