Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Partner Store Management und entwickle unser internationales Netzwerk weiter.
- Arbeitgeber: BOGNER – ein führendes Unternehmen in der Sports Fashion mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mobilitätslösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sports Fashion und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Modernes Headquarter in München mit Dachterrasse und Barista-Bar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.
Your terrain – Deine Aufgaben im Team
- Partner Store Management
- Weiterentwicklung und Strukturierung des nationalen und internationalen Partner Store Netzwerks
- Konzeption und Implementierung übergeordneter Partner- und Governance-Strukturen
- Sicherstellung einheitlicher Store-Standards sowie zentraler Steuerungsrichtlinien (z.B. einheitliches Store- und Schaufensterkonzept, verbindliches Core Assortment)
- Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Partner auf Basis relevanter KPIs
- Commercial Planning
- Koordination der vertriebsabhängigen Kosten
- Erstellung, Analyse und laufende Anpassung von Merchandise-Forecasts
- Erstellung und Versand zentraler Merchandise-Reports und -Präsentationen
- Erstellung und Präsentation von Analysen, Recherchen und Entscheidungsvorlage
Your talents – Das bringst du mit
- Ausbildung & Erfahrung:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Mode-/Textilmanagement oder vergleichbar
- Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Franchise, Controlling oder Business Development
- Sehr gute Excel- (inkl. Formeln, Pivot-Tabellen) sowie PowerPoint-Kenntnisse
- Erfahrung in Analyse, Planung und KPI-Reporting
- Fließende Deutschkenntnisse sowie Business-Englisch
- Fachliche Kompetenzen:
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Soft Skills:
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität und souveräner Umgang mit dynamischen Anforderungen
- Kreatives und konzeptionelles Denken
Our support – Damit statten wir dich aus
- Du arbeitest in unserem modernen Headquarter in München, Berg am Laim, mit Dachterrasse und Barista-Bar
- Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle gute Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und die Option auf zusätzliche Workation-Aufenthalte
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Wellpass-Benefit - Sport, Wellness & Bewegung so flexibel wie du
- Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität in und um München
- Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Sei bereit für noch viele weitere attraktive Benefits
Commercial Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Willy Bogner GmbH
Kontaktperson:
Willy Bogner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Operations Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BOGNER, die Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Commercial Operations Manager passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sports Fashion! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von BOGNER zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willy Bogner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BOGNER. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Vertrieb, Controlling oder Business Development demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb und Merchandise-Management vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.