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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Partner Store Management und entwickle unser internationales Netzwerk weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil von BOGNER, einem führenden Unternehmen in der Sports Fashion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit innovativen Ideen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
- Andere Informationen: Modernes Headquarter in München mit Dachterrasse und Barista-Bar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.
Your terrain – Deine Aufgaben im Team
- Partner Store Management
- Weiterentwicklung und Strukturierung des nationalen und internationalen Partner Store Netzwerks
- Konzeption und Implementierung übergeordneter Partner- und Governance-Strukturen
- Sicherstellung einheitlicher Store-Standards sowie zentraler Steuerungsrichtlinien (z.B. einheitliches Store- und Schaufensterkonzept, verbindliches Core Assortment)
- Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Partner auf Basis relevanter KPIs
- Commercial Planning
- Koordination der vertriebsabhängigen Kosten
- Erstellung, Analyse und laufende Anpassung von Merchandise-Forecasts
- Erstellung und Versand zentraler Merchandise-Reports und -Präsentationen
- Erstellung und Präsentation von Analysen, Recherchen und Entscheidungsvorlage
Your talents – Das bringst du mit
- Ausbildung & Erfahrung:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Mode-/Textilmanagement oder vergleichbar
- Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Franchise, Controlling oder Business Development
- Sehr gute Excel- (inkl. Formeln, Pivot-Tabellen) sowie PowerPoint-Kenntnisse
- Erfahrung in Analyse, Planung und KPI-Reporting
- Fließende Deutschkenntnisse sowie Business-Englisch
- Fachliche Kompetenzen:
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Soft Skills:
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität und souveräner Umgang mit dynamischen Anforderungen
- Kreatives und konzeptionelles Denken
Our support – Damit statten wir dich aus
- Du arbeitest in unserem modernen Headquarter in München, Berg am Laim, mit Dachterrasse und Barista-Bar
- Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle gute Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und die Option auf zusätzliche Workation-Aufenthalte
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Wellpass-Benefit - Sport, Wellness & Bewegung so flexibel wie du
- Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität in und um München
- Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Sei bereit für noch viele weitere attraktive Benefits
Commercial Operations Manager (m/w/d) - Willy Bogner GmbH Arbeitgeber: Willy Bogner GmbH
Kontaktperson:
Willy Bogner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Operations Manager (m/w/d) - Willy Bogner GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke! Informiere dich über BOGNER, ihre Produkte und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Operations Manager (m/w/d) - Willy Bogner GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und individuellen Stärken sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Sports Fashion in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Kenne die KPIs: Da wir im Bereich Commercial Operations arbeiten, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs und Analysen mitbringst. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willy Bogner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Willy Bogner. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Vertrieb, Controlling oder Business Development demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb und Merchandise-Management vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.