Mitarbeiters (m/w/d) im Arbeitsplatz-Management
Mitarbeiters (m/w/d) im Arbeitsplatz-Management

Mitarbeiters (m/w/d) im Arbeitsplatz-Management

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung im Rechnungs- und Mahnwesen sowie selbstständige Sachbearbeitung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeitende.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherheit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima für optimale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsstory in der Telekommunikationsbranche mit besten Produkten und Service.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung sowie MS Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wandsbek Mitarbeiter Rechnungs- und Mahnwesen / Debitorenmanagement (m/w/d).

Wir bieten:

  • Zukunftssicherheit
  • Ein wachsendes und aufstrebendes Unternehmen
  • Zukunftsorientierte Branche
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Deine Aufgaben:

  • Kundenbetreuung im Rechnungs- und Mahnwesen (TV, Internet, Telefonie, Mobilfunk)
  • Klärung und Beantwortung von Sachverhalten, sowohl schriftlich als auch telefonisch
  • Durchführung von Kündigungen in den oben genannten Produktbereichen
  • Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung der Rechnungsläufe
  • Telefonische Kontaktaufnahme zu Nichtzahlern sowie Überwachung der Zahlungseingänge
  • Erfassung und Pflege der Kundenstammdaten
  • Selbstständige Sachbearbeitung aller in diesem Rahmen anfallenden Aufgaben

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder der Position entsprechende Berufserfahrung
  • Sichere Anwendung von MS Office und schnelle Einarbeitung in neue EDV-Systeme
  • Selbstständiger, dennoch team- und serviceorientierter Arbeitsstil
  • Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke sowie entsprechendes Einfühlungs- aber auch Durchsetzungsvermögen

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an Frau Alessandra Arndt, vorzugsweise per E-Mail.

Wir freuen uns auf dich!

willy.tel GmbH | Alessandra Arndt
Hinschenfelder Stieg 6 | Hamburg

Mitarbeiters (m/w/d) im Arbeitsplatz-Management Arbeitgeber: willy.tel GmbH

willy.tel ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hamburg, das seinen Mitarbeitenden nicht nur Zukunftssicherheit, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet. Mit praxisbezogenen Weiterbildungen und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an der Erfolgsgeschichte im Bereich Telekommunikation arbeiten.
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Kontaktperson:

willy.tel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiters (m/w/d) im Arbeitsplatz-Management

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Erfolg von willy.tel beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiters (m/w/d) im Arbeitsplatz-Management

Kundenbetreuung
Rechnungswesen
Mahnwesen
Debitorenmanagement
MS Office
EDV-Systeme
Selbstständige Sachbearbeitung
Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Teamorientierung
Serviceorientierung
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle im Rechnungs- und Mahnwesen zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Online bewerben!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei willy.tel GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über willy.tel verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungs- und Mahnwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst. Achte darauf, freundlich und professionell zu bleiben, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Kommunikation.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

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Standort: Hamburg
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