Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
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Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Baustellen in Baden-Württemberg.
  • Arbeitgeber: Wilma Immobilien ist seit über 85 Jahren führend im schlüsselfertigen Wohnungsbau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 13 Monatsgehälter, einen Dienstwagen und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte moderne Wohnräume für alle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Bauingenieurstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Geschosswohnungsbau.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.

Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten.

Was Sie erwartet:

  • Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten – um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.
  • Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer – um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.
  • Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau.
  • Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung – Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
  • Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten – Sie arbeiten professionell und digital versiert.

Was wir bieten:

  • Umfangreiche Einarbeitung.
  • 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
  • Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
  • Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.
  • Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
  • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal@wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

WILMA Immobilien GmbH

Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560

E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Arbeitgeber: WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH

Die Wilma Immobilien-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima fördert. In Stuttgart erwartet Sie ein motiviertes Team, das Ihnen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben anvertraut, sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu unterstützen.
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Kontaktperson:

WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Entwicklungen in der Region Baden-Württemberg. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Geschosswohnungsbau vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Nachunternehmern und Kunden zusammengearbeitet hast. Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Bauprojekt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Kostenbewusstsein
Kommunikationsstärke
Kundenbetreuung
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
MS-Office-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierung
Qualitätsmanagement
Terminkoordination
Abrechnungsmanagement
Nachtragsmanagement
Erfahrung im Geschosswohnungsbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wilma Immobilien-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt auf das Unternehmen auszurichten.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Hochbau und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Nachunternehmern hervorhebst. Zeige, wie du zur Qualität und Effizienz der Projekte beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position des Senior Bauleiters wichtig sind. Betone deine mehrjährige Erfahrung im Geschosswohnungsbau und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin im Anschreiben angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Senior Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Organisationsfähigkeiten demonstrieren

Die Fähigkeit, mehrere Baustellen gleichzeitig zu koordinieren, ist wichtig. Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu erläutern und wie du deine Aufgaben priorisierst, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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