Senior Bauleiter - [\'Vollzeit\']
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Senior Bauleiter - [\'Vollzeit\']

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und koordiniere Baustellen für hochwertigen Wohnungsbau in Baden-Württemberg.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 85 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem motivierten Team mit wertschätzendem Klima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Geschosswohnungsbau.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Getränke und eine professionelle Arbeitsatmosphäre warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.

ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten.

Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau.

Was Sie erwartet:

  • Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten - um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.
  • Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer - um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.
  • Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau.
  • Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
  • Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert.

Was wir bieten:

  • Umfangreiche Einarbeitung.
  • 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
  • Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
  • Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.
  • Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
  • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Senior Bauleiter - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH

Die Wilma Immobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima fördert. In Stuttgart erwartet Sie ein motiviertes Team, das Ihnen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben anvertraut, sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bauwesen weiter voranzutreiben.
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Kontaktperson:

WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Bauleiter - [\'Vollzeit\']

Netzwerken in der Bauindustrie

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Wilma Immobilien zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die aktuellen und vergangenen Projekte von Wilma Immobilien. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Erfolgen des Unternehmens hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Senior Bauleiter technische Expertise benötigst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau unter Beweis stellen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern eine zentrale Rolle spielt, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bauleiter - [\'Vollzeit\']

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Kostenbewusstsein
Kommunikationsstärke
Kundenbetreuung
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
MS-Office-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierung
Qualitätsmanagement
Terminkoordination
Abrechnungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Geschosswohnungsbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wilma Immobilien GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt auf das Unternehmen auszurichten.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Senior Bauleiter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Geschosswohnungsbau und wie du zur Qualität und Effizienz der Projekte beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine mehrjährige Erfahrung im Hochbau und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Senior Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Organisationsfähigkeit demonstrieren

Die Fähigkeit, mehrere Baustellen gleichzeitig zu koordinieren, ist wichtig. Sei bereit, über deine Methoden zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alles termingerecht und im Budgetrahmen bleibt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.

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