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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Baustellen in der Rhein-Main-Region.
- Arbeitgeber: WILMA Immobilien-Gruppe baut seit über 85 Jahren moderne Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, Dienstwagen, individuelle Fortbildung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnraum für viele und entwickle deine Karriere in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung im Geschosswohnungsbau erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Teamplayer mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten?
Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
- Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Rhein-Main hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten – um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.
- Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer – um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.
- Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau.
- Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll.
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.
- Erfahrung in der Kundenbetreuung – Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten – Sie arbeiten professionell und digital versiert.
Was wir bieten:
- Umfangreiche Einarbeitung.
- 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
- Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
- Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
- Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal@wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: +49 2102 156-0
E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere
Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Arbeitgeber: WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH
Kontaktperson:
WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Hochbau zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kenntnisse im Bereich Hochbau und Projektmanagement zu vertiefen. Zertifikate oder Kurse in relevanten Themen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die WILMA Immobilien-Gruppe und deren Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in Gesprächen deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervorheben. Zeige, wie du durch gute Kommunikation und Serviceorientierung zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WILMA Immobilien-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Hochbau und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Nachunternehmern hervorhebst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Qualität und Effizienz der Projekte beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position des Senior Bauleiters wichtig sind. Betone deine mehrjährige Erfahrung im Geschosswohnungsbau und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin im Anschreiben angibst, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Bauleiters umfangreiche Kenntnisse im Bauingenieurwesen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Baustellenmanagement, Abnahmeprozessen und Kostenkontrolle vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über die WILMA Immobilien-Gruppe und deren Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Unternehmenskultur für dich wichtig sind.
