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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenheim und sorge für eine liebevolle Betreuung älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Die Wilmersdorfer Seniorenstiftung bietet professionelle Altenpflege in Charlottenburg-Wilmersdorf.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege in einem wertschätzenden Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leitung und Teamarbeit mitbringen sowie Organisationstalent haben.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einer etablierten Stiftung mit guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wilmersdorfer Seniorenstiftung ist eine etablierte Institution im Bereich der Altenpflege in Charlottenburg-Wilmersdorf. Mit zwei Seniorenfreizeitstätten, fünfzehn Seniorenwohnhäusern und zwei Seniorenheimen bietet sie professionelle Unterstützung für Seniorinnen und Senioren. Dabei steht die Berücksichtigung individueller Wünsche und Bedürfnisse im Vordergrund, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Das Team von Mitarbeitern und Ehrenamtlichen arbeitet engagiert unter dem Leitsatz "Geborgen im Kiez", um den Seniorinnen und Senioren eine vertraute und liebevolle Umgebung zu bieten.
Die Wilmersdorfer Seniorenstiftung sucht aktuell eine/n engagierte/n Einrichtungsleiter/in (Altenpflege) (m/w/d), um das Team des Seniorenheims Hohensteiner Straße zu ergänzen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld suchen und sich für die Betreuung älterer Menschen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Altenpflege in Charlottenburg-Wilmersdorf!
- Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung eines professionellen Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement
- Repräsentation der Einrichtung in unterschiedlichen Gremien
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber, externen Dienstleistern, Behörden sowie externen Partnern
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
- Personalführung und -verantwortung, Dienstplanführung
Qualifikationen:
- Qualifikation nach § 3 WTG-PersV
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft
- Einschlägige Berufs- und Führungsverantwortung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Durchsetzungsstärke
- Verantwortungsbereitschaft sowie Handlungsfähigkeit und Organisationstalent
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Serviceorientierung
- Erweiterte Kenntnisse in der MS-Office-Umgebung, Kenntnisse in myneva.heimbas wünschenswert
Wir bieten:
- Bezahlung nach Haustarif
- 30 Tage Urlaub
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Stiftung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL - verpflichtend) & Krankenzusatzversicherung (optional)
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Einrichtungsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wilmersdorfer Seniorenstiftung
Kontaktperson:
Wilmersdorfer Seniorenstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Wilmersdorfer Seniorenstiftung und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie "Geborgen im Kiez" verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Altenpflege! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Betreuung älterer Menschen wichtig ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Altenpflege und deine Eignung für die Position als Einrichtungsleiter/in darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Leitung von Einrichtungen, sowie deine Kenntnisse in der Altenpflege hervor.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilmersdorfer Seniorenstiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über die Einrichtung und ihre Werte zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Wilmersdorfer Seniorenstiftung und deren Leitbild "Geborgen im Kiez". Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Fragen zur Organisation und zum Management vorbereiten
Bereite Fragen vor, die sich auf das Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der strukturellen und wirtschaftlichen Leitung der Einrichtung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen in diesem Bereich darzulegen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um die Effizienz und den Service in einer Einrichtung zu verbessern.