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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Qualitätsprozesse in unserem Seniorenheim und unterstütze die Pflegedienstleitung.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Wilmersdorfer Seniorenstiftung mit Fokus auf individuelle Betreuung von Senior*innen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Senior*innen bei und entwickle deine Karriere im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft sowie Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h) eine Verstärkung für das Qualitätsmanagement sowie Unterstützung für unsere Pflegedienstleitung!
In dieser Position ist viel Motivation und Eigeninitiative gefragt, um unseren Prozess der Umstrukturierung im Seniorenheim Hohensteiner Straße mitzugestalten und erfolgreich umsetzen zu können.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten sowie Fallbesprechungen
- Fachliche Begleitung der Pflegehelfer*innen
- Regelmäßige Kontrolle der Pflegegrade sowie Unterstützung der Bewohner*innen und Angehörigen bei Anträgen von Höherstufungen
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer Prüfungen bspw. durch den Medizinischen Dienst, die Heimaufsicht oder das Gesundheitsamt
- Ordnungsgemäße Nachlasspflege
- Sicherstellung eines reibungslosen Beschwerdemanagements
- Durchführung von Erstgesprächen bei der Heimaufnahme sowie von allgemeinen Beratungsgesprächen
- Erstellung der Strukturellen Informationssammlung (SIS)
- Überwachung der Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Mitgestaltung und Erarbeitung von Prozessen, Verfahren und Standards zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung und -überwachung
- Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der Aufzeichnungen
- Schaffung von Transparenz in Qualitätsbelangen und Sicherstellung der konsequenten Erfüllung gesetzlicher Vorgaben innerhalb der Einrichtung
- Erstellung von Fortbildungsplänen in Abstimmung mit der Leitung Zentrales Qualitätsmanagements & Personalentwicklung
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheiten oder im Rahmen der Vertretung der Heimleitung
Du verfügst über Empathie und soziale Kompetenzen.
Über uns:
Mit zwei Seniorenheimen, fünfzehn Seniorenwohnhäusern und zwei Seniorenfreizeitstätten ist die gemeinnützige Wilmersdorfer Seniorenstiftung auf die professionelle Unterstützung von Senior*innen im Berliner Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf spezialisiert. Dabei steht der Mensch mit seinen individuellen Wünschen und Bedürfnissen im Mittelpunkt. Unsere Häuser sind für Senior*innen ein Zuhause, in dem sie selbst bestimmt leben, wohnen und Kontakte knüpfen, fürsorglich betreut oder liebevoll gepflegt werden.
Qualitätsbeauftragte*r / Stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Wilmersdorfer Seniorenstiftung
Kontaktperson:
Wilmersdorfer Seniorenstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragte*r / Stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätsbeauftragte*r interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Umstrukturierung im Seniorenheim.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Qualitätsmanagement zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Wilmersdorfer Seniorenstiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserer Organisation identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragte*r / Stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilmersdorfer Seniorenstiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wilmersdorfer Seniorenstiftung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement oder in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell im Qualitätsmanagement sieht, oder wie das Team strukturiert ist.
✨Zeige deine Motivation und Eigeninitiative
In der Stellenbeschreibung wird viel Wert auf Motivation und Eigeninitiative gelegt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen initiiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.