Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Der Taktgeber unseres Handelns ist Wilos Group Strategy und ihre zentralen Wirkbereiche Creating, Caring, Connecting. Rund 9.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten jeden Tag an Innovationen mit einem klaren Ziel: die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. In der Gebäudetechnik, der Wasserwirtschaft und der Industrie bewegen, behandeln und steuern wir die wichtigste Ressource unseres Planeten. Seit mehr als 150 Jahren denken wir voraus – und gestalten heute als ein Innovationstreiber unserer Branche das Digitale & KI-Zeitalter. Wir nennen das: Pioneering for You.
Sie sind Spezialist für SAP-Berechtigungen, gestalten rollenbasierte Sicherheitskonzepte und wollen aktiv die S/4HANA-Transformation in einem internationalen Konzern mitgestalten? Dann bringen Sie Ihr Fachwissen in unser Group Information Management ein und treiben mit uns die sichere, effiziente Nutzer- und Zugriffsverwaltung bei Wilo voran.
Ihr neuer Einflussbereich
Konzipieren: Sie entwickeln ein zukunftsorientiertes, rollenbasiertes SAP-Berechtigungskonzept für SAP S/4HANA und SAP Fiori im Rahmen unseres Transformationsprogramms BUSINESS/4WARD.
Migrieren: Sie begleiten die Migration und das Redesign bestehender Berechtigungen von SAP ECC nach SAP S/4HANA und stellen eine saubere Überführung der Zugriffsmodelle sicher.
Steuern: Sie verantworten die Governance, Weiterentwicklung und Optimierung der Berechtigungsmodelle mit besonderem Fokus auf Segregation of Duties (SoD) und die Absicherung kritischer Transaktionen und Berechtigungsobjekte.
Vernetzen: Sie arbeiten eng mit globalen und regionalen Fachbereichen sowie SAP-Modulexperten zusammen und sorgen dafür, dass Berechtigungen fachlich und prozessual passen.
Unterstützen: Sie betreuen das SAP-User- und Access-Management, treiben Lizenzoptimierung voran und unterstützen Folgeprojekte im neuen S/4HANA-System für unsere Produktionsstandorte sowie die IT-Services SAP Professional und SAP Light.
Mitwirken: Sie beteiligen sich aktiv an unternehmensweiten Projekten in den Bereichen IT-Audit, Informationssicherheit und Compliance (z. B. ISAE 3402, NIS-2, ISO 27001, Business Continuity Management) und sorgen dafür, dass Zugriffsregelungen regulatorischen Anforderungen genügen.
Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs
Technologie trifft Weitblick: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Security – idealerweise im internationalen Umfeld und mit Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten.
Konzeption und Umsetzungskompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Konzeption rollenbasierter Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA und SAP Fiori mit und verfügen über Erfahrung in der Migration sowie im Redesign bestehender Berechtigungen.
Governance & Compliance: Sie kennen die Anforderungen aus Identity & Access Management (IAM), IT-Audit und Compliance und bringen zudem ein gutes Verständnis für DSGVO-relevante Fragestellungen mit.
Tool- und Technologiewissen: Sie haben Erfahrung mit gängigen Berechtigungstools wie z. B. Xiting. Kenntnisse zu Berechtigungen in SAP-Cloud-Produkten, etwa SAP S/4HANA Public Cloud Edition oder SAP BTP, sowie im Bereich Single Sign-On (SSO) sind von Vorteil.
Struktur & Kommunikation: Sie arbeiten strukturiert, selbständig und lösungsorientiert, bringen sich als Teamplayer aktiv ein und kommunizieren sicher und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch.
Ihre neue Perspektive
Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.
Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, vielfältige Teams
Initiativen – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, ressourcenschonende Produkte
Gesundheitsmanagement – Wilo Health Cube als umfassendes Gesundheitszentrum mit medizinischer Betreuung, Fitness, Sport und Wohlbefinden direkt am Standort sowie ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 €
Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.
Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:
E-Mail-Adresse patrick.sellnies@wilo.com.
1398/1613 Business Consultant SAP Berechtigungen (w/m/d) Arbeitgeber: WILO SE
Die Wilo Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert Wilo das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. In Dortmund ansässig, profitieren Sie von einer innovativen Unternehmenskultur, die Pioniergeist und Nachhaltigkeit vereint.
