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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die effiziente Entgeltabrechnung und persönliche Betreuung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: WILO Gruppe, ein multinationaler Technologiekonzern in der Pumpenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem wertschätzenden Miteinander.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Erfahrung im Payroll.
- Andere Informationen: Spannende Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich.
Aufgaben:
- Effiziente Entgeltabrechnung: Die DurchfĂĽhrung, Kontrolle und Sicherung der Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises liegt in deiner Verantwortung.
- Verlässlicher Ansprechpartner: Als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Zeitbeauftragten stehst du ihnen zu allen zeitwirtschaftlichen Themen mit Rat und Tat zur Seite.
- Kompetente Beratung: Für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bist du die erste Anlaufstelle bei Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Persönliche Betreuung: Sie sind erste Anlaufstelle für alle personaladministrativen Fragen.
- Sorgfältige Datenpflege: Die Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System stellst du sicher.
- Projektbeteiligung: Spannende und unterschiedliche Projekte treiben dich an, zusammen mit deinem HR-Team Themen wie Prozessoptimierung und Digitalisierung voranzubringen.
Profil:
- Abschluss & Erfahrungen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 HR und SAP SuccessFactors (Employee Central).
- Technische Fähigkeiten: Mit MS-Office kennst du dich gut aus.
- Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Struktur und ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
- Sprachgewandt und international: Sie sprechen flieĂźend Deutsch und verfĂĽgen idealerweise ĂĽber gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung – Haustarif, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzentgelt.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten.
- Finanzielle Vorteile – Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Bike Leasing.
- Attraktives Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, kostenfreie Parkplätze für PKW, Motor- und Fahrräder, eigene Werkskantine.
- Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Karte (Initiative gesunder Betrieb), höhenverstellbare Schreibtische.
- Werteorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt.
- Sicherheit – Zukunftssichernde Branche, stark wachsender Unternehmensstandort.
Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfĂĽllen und abschicken. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses fĂĽr sechs Monate gespeichert.
HR Specialist Payroll/ Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Wilo Se
Kontaktperson:
Wilo Se HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll/ Entgeltabrechnung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von WILO in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der HR-Branche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei WILO arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr die Position und das Unternehmen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll/ Entgeltabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Position als HR Specialist Payroll deutlich machen. Erzähl uns, warum du zu WILO passen würdest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Payroll und Personal hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist!
Rechtschreibung und Grammatik checken: Nichts ist ärgerlicher als kleine Fehler in deiner Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen oder lass jemanden drüber schauen. So stellst du sicher, dass du einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir haben es dir leicht gemacht! Bewirb dich direkt über unsere Website, indem du das Bewerbungsformular ausfüllst und deinen Lebenslauf hochlädst. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilo Se vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur der WILO Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Payroll und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du sicherstellen, dass du kompetent und selbstbewusst antwortest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und deinen hohen Qualitätsanspruch. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
