Managed Healthcare and Commercial Litigation Associate

Bei Wilson Elser definieren wir, was es bedeutet, in einer nationalen Kanzlei zu arbeiten. Mit mehr als 1.400 Anwälten in 46 Büros im ganzen Land sind wir unter den Top 100 Kanzleien laut The American Lawyer anerkannt und belegen Platz 36 in der Umfrage des National Law Journal über die größten Kanzleien des Landes. Unser anhaltender Erfolg basiert auf einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation, des Kundenservice und des gegenseitigen Respekts. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Anwälte befähigt werden, ihre Karrieren zu entwickeln, bedeutend beizutragen und beruflich zu gedeihen.

Das Büro von Wilson Elser in Los Angeles sucht derzeit einen Managed Healthcare und Commercial Litigation Associate, um einem Team talentierter Fachleute in einem kollaborativen, kollegialen Umfeld beizutreten. Diese Position bietet eine flexible, hybride Arbeitsanordnung oder Möglichkeiten für Remote-Arbeit.

Die Position

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Anwälte, ihre Karrieren in einem breiten Spektrum von Geschäfts- und Verbraucherstreitigkeiten im Namen von Managed Healthcare-Kunden, einschließlich Arztgruppen und Gesundheitsplänen, in komplexen Rechtsstreitigkeiten und regulatorischen Angelegenheiten auszubauen. Die Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, an einem vielfältigen Docket zu arbeiten, das sowohl anspruchsvolle Geschäftsstreitigkeiten als auch gesundheitsbezogene Rechtsstreitigkeiten umfasst.

Qualifikationen

• JD von einer ABA-akkreditierten Jurafakultät
• Zugelassen zur Ausübung der Tätigkeit im Bundesstaat Kalifornien
• 3+ Jahre Erfahrung in der Prozessführung, mit einer Mischung aus kommerzieller und/oder Gesundheitsverteidigung bevorzugt
• Einige Kenntnisse im Bereich Managed Care, Versicherungsverteidigung oder Gesundheitsrecht bevorzugt
• Vertrautheit mit Gesundheitsvorschriften (z.B. HIPAA, Erstattungsstreitigkeiten, Anbieter-Zahler-Probleme) bevorzugt
• Erfahrung mit Schiedsverfahren und alternativer Streitbeilegung bevorzugt
• Erfahrung im Entwurf von Entdeckungs- und Vorverfahrensanträgen erforderlich
• Erfahrung in der Kreuzvernehmung von Klägern und anderen Zeugen bevorzugt
• Erfahrung in der Handhabung von Gerichtsterminen, Einvernahmen
• Prozesserfahrung von Vorteil
• Überlegene analytische Fähigkeiten
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Verantwortlichkeiten

• Entwurf von Klageschriften, Anträgen, Schriftsätzen, rechtlichen Memoranden und anderen juristischen Dokumenten
• Teilnahme an Gerichtsterminen, Einvernahmen und Mediationen
• Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und Büros, um zu einem kohärenten und unterstützenden Teamumfeld beizutragen
• Eigenständige Verwaltung eines Prozesslasten als Teil eines Teams, Bearbeitung von Fällen von Anfang bis Ende
• Kommunikation mit Mandanten und Bereitstellung von Statusberichten

Wilson Elser bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, unsere Anwälte sowohl beruflich als auch privat zu unterstützen. Eine Vielzahl von Faktoren wird bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Erfahrung, Ausbildung, Zulassung und/oder Zertifizierungen, geografische Lage, Marktnachfrage, andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse sowie andere gesetzlich zulässige Faktoren. Diese Position ist auch für diskretionäre Boni berechtigt. Die endgültigen Gehaltsangebote können außerhalb dieses Rahmens liegen, basierend auf anderen Gründen und individuellen Umständen. Diese Position wird als Vollzeit betrachtet und qualifiziert sich daher für Leistungen, einschließlich eines 401(k)-Rentenplans, medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Invaliditäts- und Lebensversicherungen. Einzelheiten zur Teilnahme an diesen Leistungsplänen werden bereitgestellt, wenn ein Mitarbeiter ein Stellenangebot erhält.

Gehaltsspanne: $155.000—$210.000 USD

Warum Wilson Elser beitreten?

• Bedeutsame Arbeit: Bearbeiten Sie anspruchsvolle Angelegenheiten zusammen mit erfahrenen Anwälten und Partnern
• Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Teamumfeld, das Mentoring und berufliche Entwicklung schätzt
• Aufstiegsmöglichkeiten: Erhalten Sie Chancen für langfristiges Wachstum innerhalb einer national anerkannten Kanzlei
• Hybride Flexibilität: Genießen Sie eine flexible hybride Arbeitsanordnung, die die Work-Life-Balance unterstützt
• Umfassende Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, großzügige PTO, 401(k)-Zuschuss und umfassende medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Lebens- und Invaliditätsdeckung
• Zusätzliche Vorteile: Zugang zu Unternehmensrabattprogrammen und Mitarbeiterleistungen

Wilson Elser begrüßt die Einreichung von Kandidaten für unsere offenen Stellen ausschließlich von Personalvermittlungsagenturen mit einer aktiven, unterzeichneten Honorarvereinbarung, die Zugang zu einer Position über unser spezielles Recruitment Agency Portal erhalten haben. Wir können Einreichungen von Personalvermittlungsagenturen ohne eine aktuelle (datierte ab dem 1.7.2024) Vereinbarung nicht berücksichtigen. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis. Für Kooperationsanfragen oder zur Einrichtung einer Vereinbarung kontaktieren Sie uns bitte unter talentacquisition@wilsonelser.com.

Wilson Elser setzt sich für ein kollegiales Arbeitsumfeld ein, in dem alle Personen mit Respekt und Würde behandelt werden. Es ist die Politik der Kanzlei, dass die Beschäftigung auf Verdiensten, Qualifikationen und Kompetenzen basiert. Darüber hinaus werden Beschäftigungsentscheidungen ohne Berücksichtigung der Rasse, Hautfarbe, des Alters, Geschlechts, der Religion, des Glaubens, der nationalen Herkunft, der Abstammung, der Staatsbürgerschaft, des Familienstands, der sexuellen Orientierung oder Präferenz, der Geschlechtsidentität, der physischen oder psychischen Behinderung, des Status als Opfer häuslicher Gewalt, Sexualdelikte oder Stalking, der vergangenen oder gegenwärtigen Dienstzeit in den uniformierten Diensten oder der Bewerbung oder Verpflichtung zum Dienst in den uniformierten Diensten oder eines anderen durch das Gesetz geschützten Merkmals getroffen werden. Wilson Elser bemüht sich, die Wilson Elser-Website für alle Benutzer zugänglich zu machen.