Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zahlungsrückstände und kommuniziere mit Kunden für Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Pünktliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung, gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)*
Für unseren Standort in Leer suchen wir zur Unterstützung des Teams Mitarbeitende im Forderungsmanagement (m/w/d).
Ihre Aufgaben
In Ihrer zukünftigen Tätigkeit erwarten Sie interessante und vielfältige Aufgaben im Bereich des Forderungsmanagements des Großhandels. Ihre Aufgaben im Detail sind:
- Betreuung zahlungsgestörter Engagements
- in- und externe Kontaktperson zur Klärung von Zahlungsrückständen
- aktives Telefoninkasso & schriftliche Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten
- Abstimmung und Umsetzung von Zahlungsvereinbarungen
- Durchführung des gerichtlichen Mahnwesens
- Zusammenarbeit mit Vertragsanwälten
- Überwachung von weiterführenden Maßnahmen
Das Forderungsmanagement ist Ihre Leidenschaft und Sie gehen mit Freude Dingen auf den Grund. Darüber hinaus zeichnet sich Ihr Profil wie folgt aus:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kreditversicherern sowie elektronischen Auskunftssysteme sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- gute Kommunikationsfähigkeit
- verantwortungsbewusstes & strukturiertes Arbeiten
- gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit & Flexibilität
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem in der 4. Generation geführten, erfolgreichen Familienunternehmen. Werden Sie ein Teil des Teams im Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger und profitieren Sie von folgenden Benefits:
- pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
- intensive Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Schulungen & Trainings
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- moderne Arbeitsmittel
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Sonderleistungen, wie Edenred-City-Karte, Lease a bike, betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Mitarbeiterrabatte
- verschiedene Firmenevents
- gute Parkmöglichkeiten am Standort Leer
*Für die bessere Lesbarkeit der Stellenanzeige wird vereinzelt auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich mit allen relevanten Unterlagen. Senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an Egbert Wilts GmbH & Co. KG, Frau Gisela Michel, Postfach 2020, 26770 Leer oder per E-Mail an: oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular hoch.
Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Relevante Zertifikate, Nachweise und Bescheinigungen
Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Wilts
Als ein in der 4. Generation geführtes Familienunternehmen bietet die Wilts GmbH & Co. KG im Bereich Forderungsmanagement eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien, intensiven Einarbeitungen sowie regelmäßigen Schulungen, und genießen zahlreiche Benefits wie bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Leer, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für das Forderungsmanagement bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge in Zahlen oder konkreten Beispielen darstellst!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Wir wollen alles sehen, was dich ausmacht!
Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular hochlädst. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilts vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Zahlungsrückstände geklärt oder mit schwierigen Kunden kommuniziert hast.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du deine Gesprächsführung üben. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst sprichst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Forderungsmanagement sind immer gut!
