MMJ/ANCHOR - KALB in Kalbach

Heute sind wir ein wachsendes Multimedia-Unternehmen mit Hauptsitz in Atlanta, Georgia. Wir sind der größte Eigentümer von hoch bewerteten lokalen Fernsehsendern und digitalen Vermögenswerten, die 117 vollwertige Fernsehmärkte bedienen und insgesamt etwa 37 % der US-Fernsehhaushalte erreichen. Das Portfolio umfasst 80 Märkte mit dem am höchsten bewerteten Fernsehsender und 100 Märkte mit dem ersten und/oder zweiten am höchsten bewerteten Fernsehsender in den durchschnittlichen Tagesbewertungen über 116 solcher Märkte, die 2025 von Nielsen gemessen wurden. Wir besitzen auch die größte Telemundo-Ablegergruppe mit 46 Märkten und Gray Digital Media, eine Full-Service-Digitalagentur, die nationalen und lokalen Kunden digitale Marketingstrategien mit den fortschrittlichsten digitalen Produkten und Dienstleistungen anbietet. Zu unseren weiteren Medienunternehmen gehören die Videoproduktionsfirmen Raycom Sports, Tupelo Media Group und PowerNation Studios sowie die Produktionsstätten Assembly Atlanta und Third Rail Studios.

Über KALB: KALB-TV ist der meistgesehene Fernsehsender in Zentral-Louisiana. KALB-TV umfasst das Kraftpaket NBC, das den Markt seit mehr als 70 Jahren dominiert, CBS und die CW.

Stellenbeschreibung: Sind Sie ein natürlicher Geschichtenerzähler, der sowohl im Feld als auch am Schreibtisch gedeiht? KALB, der führende Nachrichtenanbieter in Alexandria, Louisiana, sucht einen dynamischen MMJ/Anchor. Wir suchen keinen „Teleprompter-Leser“ – wir wollen einen unternehmerischen Journalisten, der fesselnde Geschichten vorschlagen, drehen und bearbeiten kann, das Anchor-Desk übernehmen und mit Zentral-Louisiana über Rundfunk-, Digital- und soziale Plattformen verbinden kann.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

• Das Desk übernehmen: Mit Autorität, Authentizität und einem gesprächigen Stil moderieren, der die Zuschauer das Gefühl gibt, Teil der Geschichte zu sein. Auf jede Show vorbereitet sein, indem Skripte gelesen und bearbeitet werden.
• Zusammenarbeiten und kreieren: Hand in Hand mit Produzenten arbeiten, um Geschichten zu entwickeln und zu liefern, die für die Menschen in Zentral-Louisiana wirklich wichtig sind.
• Digitale Interaktion vorantreiben: Ein digitaler Journalist sein, der fesselnde Inhalte auf den digitalen Plattformen des Senders postet und tägliche Reels produziert, die unser Publikum dort erreichen, wo es lebt - auf ihren Handys.
• Mit gutem Beispiel vorangehen: Als Mentor und effektiver Kommunikator innerhalb der Redaktion fungieren, helfen, den redaktionellen Ton festzulegen und unsere hohen journalistischen Standards aufrechtzuerhalten.
• Das Feld übernehmen: Bereit sein, zu berichten oder als Feldmoderator zu fungieren, wenn wichtige Nachrichten oder besondere Ereignisse eintreten – man ist ebenso bequem an einer Straßenecke wie hinter dem Schreibtisch.
• Die Marke repräsentieren: Ein Gesicht von KALB in der Gemeinschaft sein, Vertrauen und Verbindung sowohl on-air als auch off aufzubauen.

Was Sie mitbringen:

• Die Erfahrung: Berufserfahrung in der Redaktion und on-air (Sie waren im Einsatz und lieben es).
• Scharfes Nachrichtenurteil: Sie wissen, was eine Geschichte ist, was ein „Vielleicht“ ist und wie man pivotiert, wenn Nachrichten brechen.
• Digitale Kompetenz: Sie nutzen jedes Werkzeug im modernen Redaktionswerkzeugkasten, um mit dem Publikum über alle Plattformen hinweg zu kommunizieren.
• Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in ENPS und Edius sind ein großes Plus – Sie wissen, wie man eine Show aufbaut und eine Geschichte schneidet.
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind ein effektiver Kommunikator, egal ob Sie mit einer Quelle, einem Zuschauer oder einem Kollegen in der Redaktion sprechen.
• Führungsmentalität: Sie sind ein Teamplayer, der weiß, wie man eine Sendung leitet und die Menschen um sich herum inspiriert.

Die Grundlagen: Sie müssen einen gültigen Führerschein und eine gute Fahrbilanz besitzen.

Warum Sie es hier lieben werden:

• Marktdominanz: Sie arbeiten beim #1-Sender im Markt, mit den Ressourcen und der Reichweite, um einen echten Einfluss zu haben.
• Kreative Freiheit: Wir schätzen Ihre Stimme und Ihre Ideen – Sie haben einen Platz am Tisch, um unsere Berichterstattung mitzugestalten.
• Digitale Innovation: Wir sind eine digital orientierte Redaktion, die Sie ermutigt, zu experimentieren und Ihre persönliche Marke über Plattformen hinweg auszubauen.
• Gemeinschaftsverbindung: Zentral-Louisiana ist ein Ort, an dem lokale Nachrichten wirklich wichtig sind, und Sie werden jeden Tag im Herzen davon sein.

Qualifikationen/Anforderungen:

• Hochschulabschluss in Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
• Musste als Teil eines Teams gedeihen und effektiv mit anderen zusammenarbeiten
• Starke Moderations-, Kommunikations- und Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, ansprechende Inhalte über Plattformen hinweg zu erstellen
• Musste tägliche Nachrichtenfristen einhalten und gut unter Druck während Breaking News und schweren Wetterereignissen arbeiten
• Verständnis und Einhaltung der journalistischen Ethik und Verwendung des AP-Stils
• Kenntnisse in ENPS und Edius sind ein Plus

KALB-TV/Gray Media ist ein drogenfreies Unternehmen.

Zusätzliche Informationen: Gray Media bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder genetische Merkmale. Neben den Anforderungen des Bundesrechts erfüllt Gray Media die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichteinhaltung von Diskriminierung bei der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheit, Vergütung und Schulung. Gray Media verbietet ausdrücklich jede Form von Belästigung am Arbeitsplatz aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung oder Veteranenstatus. Unzulässige Eingriffe in die Fähigkeit der Mitarbeiter von Gray, ihre Arbeitsaufgaben zu erfüllen, können Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Entlassung nach sich ziehen. Gleichberechtigter Arbeitgeber. Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Beschäftigungsgesetzen zu informieren. Weitere Informationen finden Sie in der Bekanntmachung „Know Your Rights“ des Arbeitsministeriums.