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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden- und Mitarbeitermagazine und entwickle Social Media Kanäle weiter.
- Arbeitgeber: WIMBERGER Gruppe, einer der größten Baubetriebe in Ober- und Niederösterreich.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Kultur, modernes Arbeitsumfeld, Jobrad und tägliches frisches Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketingprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Web-/Grafik-Design und Erfahrung mit Adobe Suite.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2849 - 3550 € pro Monat.
Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien.
Wir suchen einen Junior Marketing Manager (m/w/d) für den Standort Lasberg in Vollzeit.
Aufgaben, die mir Freude machen:
- Projektierung und Betreuung der Kunden- und Mitarbeitermagazine von Redaktionssitzung bis Druck
- Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media Kanäle (zugewiesene Marken bzw. Unternehmen) inkl. Redaktionsplan
- Mitarbeit bei der Pflege und Erweiterung der Websites
- Verwaltung von Content (Text, Bild, Bewegtbild)
- Zusammenarbeit mit Grafikagenturen
- Professionelle Erstellung von internen Kommunikationsunterlagen und Adaption bestehender Werbematerialien
- Unterstützung in Unternehmenskommunikationsagenden (PR)
- Bestellung, Verwaltung und Budgetplanung für Werbematerial (Print und weitere)
- Mitarbeit bei Event-Organisation, Kommunikation und Umsetzung
- Befüllung und Verwaltung verschiedenster Recruiting-Plattformen
Qualifikationen, die mich auszeichnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Web-/Grafik-Design, Marketing o.ä.
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung
- Fortgeschrittenes Anwender-Know-how für Adobe Suite, MS Teams
- Erfahrung im Bereich Website-Programmierung wünschenswert
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Hands-On-Mentalität
- Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Empathisches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Leistungen, die mich überzeugen:
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
- Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region
- Top moderner Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb des Bezirks
- Jobrad und Fitnesscenter im Haus
- Täglich frisches Essen in der Kantine (gefördert)
- Div. Getränke Kaffee, Tee, etc. und täglicher Obstkorb kostenlos
Gehalt: Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.849,-/Monat (14x) (KV BAU A2 nach dem 2. Jahr).
Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder smart bewerben.
WIMBERGER Gruppe
WimbergerHof 1, 4291 Lasberg
Tel. 07942/74366
Web: www.wimbergergruppe.at
Brand Management (m/w/d) Arbeitgeber: Wimberger Gruppe
Kontaktperson:
Wimberger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Junior Marketing Manager passen.
Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Ob in deinem Lebenslauf oder Anschreiben – ein bisschen Kreativität kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wimberger Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die WIMBERGER Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WIMBERGER Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Social Media Kanäle erfolgreich betreut oder Projekte organisiert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position viel mit Content-Erstellung zu tun hat, bringe kreative Ideen mit, die du für die Social Media Kanäle oder interne Kommunikationsunterlagen umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der WIMBERGER Gruppe zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.