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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kundenmagazine, betreue Social Media und pflege Websites.
- Arbeitgeber: Führendes Bauunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Web-/Grafik-Design oder Marketing und Erfahrung mit Adobe Suite.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes Bauunternehmen in Lasberg sucht einen Junior Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Hauptaufgaben sind die Projektierung von Kundenmagazinen, die Betreuung von Social Media Kanälen sowie die Pflege von Websites.
Erforderlich sind:
- eine Berufsausbildung im Bereich Web-/Grafik-Design oder Marketing
- mehrjährige Erfahrung
- fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Suite und MS Teams
Das Unternehmen bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Marketing Junior Manager – Social & Content (Vollzeit) Arbeitgeber: Wimberger Gruppe
Kontaktperson:
Wimberger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Junior Manager – Social & Content (Vollzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Projekte und Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine Fähigkeiten im Web-/Grafik-Design oder Marketing zeigt, bring es mit. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Junior Manager – Social & Content (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Junior Marketing Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und uns zu zeigen, wie du Kundenmagazine und Social Media Inhalte gestalten würdest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du Adobe Suite und MS Teams genutzt hast. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Projekte umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wimberger Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über das Bauunternehmen und dessen Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie Marketingstrategien speziell für diese Branche angepasst werden können.
✨Portfolio bereitstellen
Bereite ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere im Bereich Web-/Grafik-Design und Social Media. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Adobe Suite und MS Teams beherrschen
Stelle sicher, dass du mit den Programmen der Adobe Suite und MS Teams vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.